ブリッジ---子会社のアイ・ラーニングがパナソニック システムデザインとアジャイル研修コースを共同開発

*15:53JST ブリッジ---子会社のアイ・ラーニングがパナソニック システムデザインとアジャイル研修コースを共同開発 ブリッジインターナショナル＜7039>は、子会社のアイ・ラーニングが、パナソニック システムデザイン株式会社と共同で、パナソニックグループの実践知を活かした体験重視のアジャイル研修を開発し、提供を開始することを発表。

近年、急速な市場変化や不確実性の高まりを背景に、自律性と柔軟性を備えた組織づくりを目指す企業が増加しており、アジャイル開発の導入が加速している。
本コースはパナソニックグループ全体でアジャイル推進を担うパナソニック システムデザインが社内向けに開発・実施してきた研修プログラムを基に、アイ・ラーニングと共同で一般企業向けに再構築したものである。アジャイルの基礎知識を持つビジネスパーソンが、現場でチームの力を最大限発揮する為の実践的準備を、1日で集中的に学べる構成となっている。
座学は最小限にとどめ、演習を中心としたカリキュラムで構成されており、実践を通じた理解・習得を重視している。

アイ・ラーニングでは中期経営計画で1顧客当たりの受講テーマ数の拡大を掲げている。
このような研修メニューの拡充により、2026年の中期経営計画達成を目指す。


＜NH＞