フォーバル Research Memo(8):2026年3月期は、配当金31.00円、配当性向36.7%を予想
フォーバル<8275>は、配当による株主への利益還元を重要な経営課題の1つとして認識している。今後の事業計画や財務状況など、中長期的観点から内部留保と安定した成果配分、双方のバランスに配慮して配当金を決定する方針であり、配当性向は公約していない。同社は、安定的な利益成長を背景に増配を続けており、過去10期の配当金は増配または同額、配当性向はおおよそ30%以上である。2025年3月期は、配当金30.00円(前期比2.00円増配)、配当性向36.1%となった。2026年3月期は、配当金31.00円(前期比1.00円増配)、配当性向36.7%を予想する。
また同社では、株主への感謝と、同社株式の投資魅力を高めて株主を増やすことを目的に、株主優待制度を設けている。毎年9月30日現在で1単元(100株)以上を保有する株主に電子マネーギフト2,000ポイント(2,000円相当)を贈呈しており、株主から好評を得ている。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 角田秀夫)
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フォーバル Research Memo(8):2026年3月期は、配当金31.00円、配当性向36.7%を予想
No.1 Research Memo(7):2026年2月期の年間配当は、前期比1.0円増配の1株当たり36.0円を予定
FCE Research Memo(6):配当性向25%を目安に、2025年9月期は7.5円配当を予定
IIF Research Memo(10):2026年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり15.0円の配当を予定
システムサポート Research Memo(9):累進配当方針により2026年6月期は株式上場以来、7期連続の増配予定
フィード・ワン Research Memo(10):新しい配当方針により株主還元を強化。2026年3月期は42円配当予定
IDOM Research Memo(8):業績連動30%配当を継続、2027年2月期は増益に伴い6.83円の増配予定
フタバ Research Memo(10):配当方針を変更し、DOE3.5%を下限とした累進配当を採用
フィード・ワン Research Memo(10):2026年3月期は記念配当を含めて前期比6.5円増の42円配当を予定
三和HD Research Memo(10):配当方針を「DOE8%目安」に変更。2026年3月期は引き続き大幅増配予定