極東貿易---累進配当採用
極東貿易は、2026年3月期から累進配当を採用し、減配せず増配する方針を決定。株主への利益還元と企業価値向上を目指す。この方針は配当性向50%を基準としており、収益の成長に応じた配当の引き上げも視野に。
これにより、今後は原則として減配を行わず、配当の維持または増配を基本方針とする。
累進配当の採用は、株主への安定的な利益還元と企業価値の持続的向上を目的としたものであり、将来の事業展開、財務状況、収益動向を総合的に勘案したうえで適正な資本政策の下で配当を実施していくとしている。
2026年3月期以降の配当性向は50%を目安とし、利益の成長に応じた配当水準の引き上げも視野に入れている。
今回の決定は、株主還元の安定性をより一層高めるものであり、長期的な視点での企業成長と株主価値の向上を目指す姿勢を示した。
<AK>
プロ志望届提出者の掲載始まる 沖縄尚学・末吉良丞、九州国際大付の牟礼翔ら高校18名、大学4名
【日本ハム】“モイネロキラー”今川優馬が4号ソロ 内角高め変化球を左翼側ブルペンへ
【中日】いきなり初回にチャンステーマ「やるなぁ、応援団」10勝目をかけ大野雄大が先発
「りくりゅうペアや星野真里さんを不快に感じている方々へ」54歳タレントが呼び掛け
厄よけや五穀豊穣の願い込め 愛媛・宇和島で伝統の「花踊り」
【巨人】井上温大2日DeNA戦の先発回避、感染症特例で登録抹消 西舘勇陽が急きょ代役
田嶋幸三氏、サッカー殿堂100人目「もし褒めてもらえるとしたら…」回想したのは30年以上前
「まことおにいさん」母校・順大の特任助教に就任「こどもたちの未来につながる研究に取り組む」
【阪神】苦しむ高橋遥人に異例シーン 動揺隠せず投手の打順途中で投手コーチ駆けつける
【阪神】森下翔太がもう復帰 佐々木朗希162キロでも折れない骨に改めて驚き「材質は何?」
モラタメにて「2024年台湾東部沖地震救援金」を受付中
キーワードを見つけて賞品ゲット!冬のプレゼントキャンペーン
近藤真彦、田原俊彦との“不仲説”を直撃質問され回答「だって…」
伊達みきお「脳梗塞」コンビのTVレギュラー8本、29日生ラジオ、放送界は対応追われる
【全文】西野亮廣、先輩芸人への「訴訟予告通知」発表 法的措置を検討「私に対し激しい暴力を」
【高梨沙羅】まるで別人?白いビーチでのプライベートショットを公開
「りくりゅうペアや星野真里さんを不快に感じている方々へ」54歳タレントが呼び掛け
安住紳一郎アナ「私も張り倒したい」衝動に駆られる出来事を告白「横でそういう会話聞いたら…」
佐藤沙織里都議が辞職表明、YouTubeで 25年6月に初当選
「まるで海のよう」 一変した富山・氷見の景色 大雨特別警報
鈴木宗男氏、駐露大使を批判 プーチン氏の北方領土訪問巡り
星組トップ暁千星 暁ラーマが主人公として帰ってくる 瑠風ビームに「同期ならではの安心感」
【広島】バッテリー乱れ6回に3失点…捕逸の石原貴規「ボクが捕れなかっただけ」松本竜也も猛省
“9頭身美ボディー”斎藤恭代「着てます。たぶん。」ボディーあらわ投稿に「安心できない」
【甲子園】横浜ラストミーティングで小野舜友主将が流した涙…12月の主将クビ宣告から建て直し
【甲子園】智弁和歌山 決勝戦を前に中谷仁監督「智弁和歌山らしく、打ち勝ちたい」
久保建英、今季開幕戦に先発も見せ場作れず Rソシエダード、ベティスに0-1黒星スタート
【甲子園】日南学園・谷口銀次郎 横浜・織田との対戦で芽生えた決意 母の教え守り聖地帰還誓う
【広島】2試合連続&今季14度目ゼロ封負け 8月ビジター6戦全敗&41イニングゼロ行進
【中日】細川成也4年連続20号「先制点を取りたかった」ドーム開場97年以降、球団史上4人目

極東貿易 Research Memo(9):資本コストや株価を意識したグループ経営の推進
高島 Research Memo(10):配当性向、総還元性向の引き上げで株主還元をさらに強化
いちご Research Memo(6):2025年2月期は年10.00円配当、配当性向31.2%を予想
澁澤倉庫---配当性向50%以上・年間140円下限へ方針変更、2026年3月期から適用
極東貿易 Research Memo(7):株主還元を重視し、累進配当と機動的な⾃⼰株式取得を実施
GMOメディア---配当性向を50%以上から65%以上へ引き上げ
三栄コーポ Research Memo(7):2025年3月期の年間配当は前期比9円増の29円、配当性向30.5%を予定
今仙電機製作所 Research Memo(5):2025年3月期配当金は、前期比8.0円増配の20.0円を予定
IIF Research Memo(11):2025年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり8.0円の配当を予定
ティアンドエス Research Memo(9):累進配当の継続を基本方針とし、2026年9月期は1.00円増配の見通し