極東貿易---累進配当採用
極東貿易は、2026年3月期から累進配当を採用し、減配せず増配する方針を決定。株主への利益還元と企業価値向上を目指す。この方針は配当性向50%を基準としており、収益の成長に応じた配当の引き上げも視野に。
これにより、今後は原則として減配を行わず、配当の維持または増配を基本方針とする。
累進配当の採用は、株主への安定的な利益還元と企業価値の持続的向上を目的としたものであり、将来の事業展開、財務状況、収益動向を総合的に勘案したうえで適正な資本政策の下で配当を実施していくとしている。
2026年3月期以降の配当性向は50%を目安とし、利益の成長に応じた配当水準の引き上げも視野に入れている。
今回の決定は、株主還元の安定性をより一層高めるものであり、長期的な視点での企業成長と株主価値の向上を目指す姿勢を示した。
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極東貿易 Research Memo(9):資本コストや株価を意識したグループ経営の推進
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澁澤倉庫---配当性向50%以上・年間140円下限へ方針変更、2026年3月期から適用
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今仙電機製作所 Research Memo(5):2025年3月期配当金は、前期比8.0円増配の20.0円を予定
IIF Research Memo(11):2025年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり8.0円の配当を予定
一正蒲 Research Memo(9):2025年6月期は2.0円増配し14.0円配当予定
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