NYの視点：米6月JOLT求人件数は減少、自主的退職者数も年初来最低で労働市場の減速を示唆

*07:55JST NYの視点：米6月JOLT求人件数は減少、自主的退職者数も年初来最低で労働市場の減速を示唆 米国労働統計局が発表した米6月JOLT求人件数は743.7万件と、5月771.2万件から減少した。予想も下回り、4月来で最低となった。5月に増加した食品サービス、宿泊施設での求人が減少。さらに、ヘルスケア、金融サービスでの減少も目立った。

雇用者の労働市場を巡る自主的退職者数は314.2万人と、年初来で最低。退職率は2.0％となった。5月も2.1％から下方修正され、3カ月連続で2％を維持。失業保険継続受給者の増加に続き、失業者が新たな職を見つけるのがより困難になった証拠となる。

採用者数は520.4万人と2カ月連続で減少した。採用率は3.3％と、5月の3.4％からさらに低下し、パンデミック以降で最低水準に近づいた。強い経済の中での採用率は、3.7％から4％とされているため、労働市場の減速の証拠と見られる。

解雇は160.4万件と2カ月連続で減少し、3月来で最低。解雇率は1.0％と、5月と同じ。企業は新規採用と同時に、従業員解雇にも消極的な姿勢が再表明された。

1人の失業者に対する求人件数の割合は1.06と、1.07から低下。労働市場のスラックはパンデミック前に比べて大きい。求人件数が失業者数を上回っている限り、労働市場は底堅く、景気後退はないと見られているが、全般的に労働市場の減速を証明する内容となった。

■6月労働市場ダッシュボード
求人件数：4.4％（5月4.6％）
雇用削減率：1.0％（5月1.0％）
自主的退職率：2.0％（5月2.0％←2.1％）
採用率：3.3％（5月3.4％）
失業率：4.1％（5月4.2％）
不完全雇用率（U6）：7.7％（5月7.8％）
非農業部門雇用者数：＋14.7万人（5月＋14.4万人←13.9万人）
平均時給：前月比＋0.2％、前年比＋3.7％（5月＋0.4％、＋3.8％←＋3.9％）

＜CS＞