NYの視点：米2月JOLT求人件数：堅調な労働市場の改善を証明

米労働省が発表した2月JOLT求人件数は736.7万件と、予想外に1月709.9万件から増加し2年ぶり高水準となった。本年に入り2カ月間で、61.8万件の求人件数が増加した。国内でのワクチン接種ペースが加速し、経済活動の再開に拍車がかかり、雇用の伸びに繋がった。

求人件数と総失業者数の差も、パンデミックのために経済封鎖が始まった昨年4月に1810万人の失業者数が求人件数を上回ったが、その後、その差は縮小しつつあることも労働市場のたるみ（スラック）の改善を示唆している。2月には260万人の差で、1月の320万人からさらに縮小した。昨年4月にパンデミックに陥る前は、労働市場の過熱を背景に、求人件数が総失業者数を上回る傾向が2014年半ばから6年間ほど続き、過去最長を記録していた。

2月の採用者数は2カ月連続で増加し、573.8万人と、1月から27.3万人増加。採用率は4.0％と1月3.8％、昨年3.9％から上昇。ヘルスケア、宿泊施設やレストラン、エンターテインメント関連での雇用が増加した。

労働市場の自信をあらわすとして注目の自主退職者数は1月に減少したのち、5.1万人増え、335.7万人となった。退職率（Quits rate）は2.3％と、1月と同水準、昨年2.2％からは上昇した。

3月の雇用統計と同様に、労働市場の堅調な改善を証明する結果となった。

■雇用たるみダッシュボード

◎金融危機前に比べ状態が改善 　 　 　 　 パンデミック： 　金融危機水準と比較
2月求人率（Job openings rate）：4.9%（1月4.5%、昨年4.5％ ）　4.4%, 3％
2月退職率（Quits rate）：2.3％（1月2.3％、昨年2.2％） 　 　 2.3％： 2.1％
2月解雇率（Layoffs/discharges rate）：1.2％（1月1.2％、昨年1.3％） 1.2％
3月雇用者数（Nonfirm payrolls）：+91.6万人 　 　 　　＋25.1万人,＋16.18
万人
2月採用率（Hiring rate）：4.0％（1月3.8％、昨年3.9％）　　 　　　3.8％

◎金融危機前に比べ状態悪化
3月失業率（Unemploynent rate）：6.0％（1月6.2％）　　　　　3.5%, 5％
3月広義の失業率（U-6）：10.7 %（2月11.1％）　　 　　 　　　7.0%,　8.8％
3月労働参加率：61.5％（2月61.4％)　　　　　 　 　 　 　　　63.4％, 66.1％
3月長期失業者数（15週以上）：57.7k（2月55.6K）　　　　　　　　　　19k



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