■ Trelead（トレリド）とは
Treleadは、AIコンシェルジュ/診断コンテンツ作成ツールです。
診断・ガチャ・アンケートを組み合わせた「ゼロ次分析ツール」として活用できます。
顧客が楽しみながらコンテンツに参加する過程で、購買に関わる感情情報（ゼロパーティデータ）を自然に収集・可視化します。
詳細／お見積りはお問い合わせください。
サービスサイト：https://qlear.net/trelead
■ 開発の背景
Cookie規制やプライバシー保護の強化により、従来のトラッキング型データ収集は難しくなっています。
一方で、多くの企業が下記のような課題を抱えています。
・キャンペーンを実施しても「なぜ選ばれたのか」というデータが残らず、次の施策に活かせない
・クリック数やCV数は取得できても、顧客の感情や意図が見えずインサイトの精度が上がらない
・診断コンテンツやガチャ企画を行うたびに外注が発生し、コストと工数が膨らみ続けている
当社は、既存サービス「QLEAR（キュリア）」で培ったノーコードAI基盤を活かし、
これらの課題を解決するツールとしてTrelead（トレリド）を開発しました。
■ 主な特徴
1. AIコンシェルジュ/診断ツール（コア機能）
ブランドや商品に合わせたカスタム診断を、最大30問までノーコードで自由に設計可能。
AIによる自動作成にも対応し、SNSシェア機能まで一気通貫で構築できます。
2. ガチャ機能
等数を最大10等まで設定でき、くじ総数は最大100万回まで対応。
売上向上とSNSでの口コミ拡散を同時に狙えます。
3. アンケートフォーム連携
診断・ガチャの後に自然な回答導線を設計し、購買動機や感情を定量データとして収集。
リアルタイムでの集計／可視化が可能。
■ Trelead（トレリド）が選ばれる理由
・診断×ガチャ×アンケートの一体設計で、施策ごとの外注コストと工数を削減
・ゼロパーティデータの取得により、Cookieレス時代でも顧客が自発的に提供する情報を収集
・感情／理由／インサイトまで踏み込んだ分析で、精度の高い施策立案が可能
・自動スケール対応により、キャンペーン集中時の大量アクセスにも安定して対応
■ 主な活用シーン
・SNSキャンペーンと診断コンテンツの連動
・EC購買促進とガチャ特典の組み合わせ
・店頭QRコードからのリアルイベント×デジタル連携
【画像 https://www.dreamnews.jp/press/361482/images/bodyimage1】
■ キュリアとは
キュリアとは、デジタルスタンプラリーやスマホサイト、キャンペーンコンテンツ（ガチャやスクラッチなど）を『誰でも』『最短1分で』『制作上限なし』で作成できるサービスです。
配信もデザインQRコードやNFCシールなどを活用して、利用者にダウンロードの手間をかけずに届けることができます。
2019年6月のサービス開始以降、「効果測定ができる集客をしたい」「新しいキャンペーンを企画したい」といった企業からご好評をいただいています。
詳細はこちら: https://qlear.net/
※QRコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。
■ 株式会社ミリアドについて
商号 ：株式会社ミリアド(英文社名:Miliad, inc.)
代表者 ：代表取締役 CEO 樋口 清政
所在地 ：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
設立 ：2018年11月
事業内容：ノーコードツール「キュリア」の開発、運営
URL ：https://www.miliad.co.jp
「世界に1ミリの変革を」というコーポレートスローガンを掲げ、世の中で当たり前に使っていただけるようなシンプルなサービスをリリースし、利用する企業と受け取るユーザーの両方が幸せになれる機会を創造していきます。
■ SDGsへの取り組みについて
当社は、SDGsの重点目標として「ジェンダー平等」と「働き方改革」を掲げ、積極的に推進してまいりました。
女性が組織内でリーダーシップを発揮する機会を広げるとともに、女性管理職比率の維持・拡大に取り組み、多様な人材が活躍できる環境を整えています。
また、非正社員から正社員への転換を進めたことで、雇用の安定性が高まり、組織の一体感も向上しました。
働き方改革の面では、年次有給休暇取得率100%を目指した制度整備を行い、さらにテレワーク希望者の実施率100%を維持。
従業員のメンタルヘルスやワークライフバランスを支えながら、生産性と満足度の双方を引き上げています。
加えて、通勤車両の削減によるCO2排出量抑制にもつながりました。
2025年8月には、女性活躍推進の取り組みが高く評価され、最高位の「えるぼし認定(三つ星)」を取得。
労働環境の改善や福利厚生の充実を継続的に実施してきた成果が、社会的にも認められた形です。
今後は、キャリアパスの透明化や社内コミュニケーションの強化を一層進め、従業員が安心して働き成長できる基盤を築いていきます。
社内外のパートナーシップを広げながら、持続可能で包括的な社会の実現に貢献してまいります。
配信元企業：株式会社ミリアド
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