2025年8月に開催し大人気で終了したセミナーですが、お盆前後でスケジュールが合わなかった方から「どうしても見たい」という声を数多くいただき、急遽2ヶ月連続での開催をすることとなりました。
本セミナーでは、キュリア導入企業の株式会社みやもと様にご登壇いただきます。
ユーザー企業の社長様がリアルに語ってくださる貴重なセミナーを
無料で開催いたしますので、是非この機会をお見逃しなく！
株式会社みやもと様は、栃木県宇都宮市に本社をおく地元密着型の印刷会社であり、
企画・デザインから印刷までの総合印刷を担っていらっしゃいます。
印刷業界において、DXやデジタルとの共生が重要と言われるなか、
何に課題を感じ、なぜキュリアを選んだのか、その結果どのような成果に繋がったか。
「印刷プラスα」への事業変革を実現されている株式会社みやもとの宮本社長より、
導入前後のリアルな声を届けていただきます。
▼こんな方にオススメ
・同業他社の活用方法に興味がある
・ITツール導入後のイメージを具体的にしたい
・キュリアの活用方法をもっと知りたい
内 容：【ユーザー企業の生の声をお届け】キュリア導入企業 登壇セミナー
会 期：2025年9月10日（水）／9月24日（水）
時 間：17時～18時
会 場：Zoomを使用したWEBセミナー
主 催：株式会社ミリアド
費 用：無料
申 込：9月10日（水）
https://qlear.cloud/miliad-marketing/seminar_250910
9月24日（水）
https://qlear.cloud/miliad-marketing/seminar_250924
※2日程で開催しますが、どちらも内容は同一ですので、
ご都合のよろしい日程を選択してご参加くださいませ。
社内でも共有いただき、お誘い合わせのうえ是非ご参加くださいませ。
※同業他社様や対象外企業様には、ご参加をご遠慮頂いております。
申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い申し上げます。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000327742&id=bodyimage1】
■キュリアとは?
キュリアとは、デジタルスタンプラリーやスマホサイト、キャンペーンコンテンツ（ガチャやスクラッチな
ど）を『誰でも』『最短1分で』『制作上限なし』で作成できるサービスです。
配信もデザインQRコードやNFCシールなどを活用して、利用者にダウンロードの手間をかけずに届けること
ができます。
2019年6月のサービス開始以降、「新規顧客の開拓の武器が欲しい」「受注単価アップの付加価値提案をした
い」といった企業からご好評をいただいています。
詳細はこちら: https://qlear.net/
※QRコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。
■株式会社みやもとについて
商号 : 株式会社みやもと
代表取締役社長：宮本 誠
所在地：〒320-0057 栃木県宇都宮市中戸祭1-4-5
設立：1972年
事業内容：総合印刷業
企画・デザイン・制作・枚葉印刷・オフ輪印刷
URL : https://www.offrin.net/
■株式会社ミリアドについて
商号 : 株式会社ミリアド（英文社名:Miliad, inc.）
代表者 : 代表取締役 CEO樋口 清政
所在地 : 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
設立 : 2018年11月
事業内容: ノーコードツール「キュリア」の開発、運営
URL : https://www.miliad.co.jp
「世界に1ミリの変革を」というコーポレートスローガンを掲げ、世の中で当たり前に使っていただけるよう
なシンプルなサービスをリリースし、利用する企業と受け取るユーザーの両方が幸せになれる機会を創造し
ていきます。
■SDGsへの取り組みについて
当社は、SDGsの重点目標として「ジェンダー平等」と「働き方改革」を掲げ、積極的に推進してまいりました。
女性が組織内でリーダーシップを発揮する機会を広げるとともに、女性管理職比率の維持・拡大に取り組み、多様な人材が活躍できる環境を整えています。
また、非正社員から正社員への転換を進めたことで、雇用の安定性が高まり、組織の一体感も向上しました。
働き方改革の面では、年次有給休暇取得率100%を目指した制度整備を行い、さらにテレワーク希望者の実施率100%を維持。
従業員のメンタルヘルスやワークライフバランスを支えながら、生産性と満足度の双方を引き上げています。
加えて、通勤車両の削減によるCO2排出量抑制にもつながりました。
2025年8月には、女性活躍推進の取り組みが高く評価され、最高位の「えるぼし認定（三つ星）」を取得。
労働環境の改善や福利厚生の充実を継続的に実施してきた成果が、社会的にも認められた形です。
今後は、キャリアパスの透明化や社内コミュニケーションの強化を一層進め、従業員が安心して働き成長できる基盤を築いていきます。
社内外のパートナーシップを広げながら、持続可能で包括的な社会の実現に貢献してまいります。
配信元企業：株式会社ミリアド
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