【地域新聞社】従業員持株会の奨励金付与率50% 1年間延長のお知らせ
- 2025年06月04日 13:00:00
- マネー
- Dream News
- コメント
株式会社地域新聞社は、企業価値向上と人的資本の強化を目的に、2024年6月から従業員持株会の奨励金付与率を5%から50%へ大幅に引き上げました。この施策の効果を受け、奨励金付与率50%をさらに1年間延長することを決定しました。これにより、従業員の経営参画意識や業務へのモチベーションが向上し、企業価値の向上が期待されています。特に、持株会の加入促進によって株式パフォーマンスの向上が見込まれるため、企業としても時価総額の増加を目指しています。同社は今後も社内IR活動と成長戦略「Strategic Plan」を通じて持株会の普及を図っていく方針です。
従業員持株会奨励金付与率5%→50%引き上げの背景
従業員持株会は2010年に福利厚生の一環として設立されましたが、2024年6月時点では加入率7.6%、保有株式比率1.4%と十分な水準には達しておりませんでした。そこで、東京証券取引所「2022年度従業員持株会状況調査」による上場企業の平均奨励金付与率9.5%を大きく上回る50%という水準を設定し、持株会の加入促進に努めてまいりました。
適用期間延長の目的
今回の延長は、以下の観点から決定されました。
<人的資本の強化>
従業員が株価を意識することで、経営への参画意識や日々の業務へのモチベーション向上につながっています。さらに、株価上昇が自身の資産形成に直接影響することで、エンゲージメントの強化が期待されています。
<企業価値の向上>
従業員持株会の株式保有比率が高い企業は、株式パフォーマンスも高い傾向が見られます。今回の延長により、当社が目指す時価総額の更なる向上に向けて、一層の推進力となると考えています。
当社は、引き続き社内IR活動の強化を通じて、持株会加入率の向上を目指してまいります。2025年4月10日に公表した成長戦略「Strategic Plan」とあわせて、全社員が株主目線での業務遂行に取り組み、企業価値の最大化を図ってまいります。
その他、成長戦略の詳しい進捗状況については、以下をご参照ください。
「Strategic Plan~SeriesVI~」 https://chiikinews.co.jp/files/StrategicPlan6.pdf
会社概要
社名 : 株式会社地域新聞社(東証グロース 証券コード2164)
所在地 : 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
代表者 : 代表取締役社長 細谷 佳津年
創業 : 1984年8月28日
URL : https://chiikinews.co.jp
IRサイト:https://ir.chiikinews.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
担当 : コーポレートコミュニケーション室 五十嵐 正吾
TEL : 047-485-1100
Mail : c.c@chiikinews.co.jp
配信元企業:地域新聞社
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
“グラビア界のカトパン”衝撃の「切れ込み半端ない」白い超ハイレグ水着で曲線美ボディーあらわ
27歳元アイドル「10年前から目標」一級小型船舶操縦士免許を取得「免許証でも可愛い」
広島・呉の中1死亡、第三者委がいじめ認定 学校の問題点を指摘
杉浦太陽、同い年の星野源にエール「20代と40代の育児、何が違うかっていうと…」
小籔千豊「能力、人柄で純粋に選んでほしい」簗前農相更迭で大臣選びに私見
「一般のお客さんたちと試合見てるの草」サングラス姿の現役メジャー、普通席で後輩の奮闘見守る
【日本ハム】加藤貴之、ソフトバンク正木に逆転弾を浴び降板 5回途中6安打3失点
【阪神】ベンチ入り佐藤輝明は最後まで出番なく 三冠王抜きで屈辱の3連続完封負け
【阪神】セベリーノ、マウンドで絶叫 牧秀悟にダメ押し弾浴びる
丘みどり、初主演映画が海外で映画賞、ジャッキー・ウー監督「主演が丘みどりだから」
AIで写真加工できるツール10選!無料範囲と使い方も解説
おすすめPCをご紹介!注目の新製品・キャンペーン情報まとめ【2026秋】
キーワードを見つけて賞品ゲット!冬のプレゼントキャンペーン
「VIVANT」前半で衝撃事実が判明…X動揺「最悪すぎ」「完全に予想外」「ちょっと待って」
Perfumeかしゆか、トレードマークのぱっつん前髪からイメチェンに反響「おでこ!可愛い~」
【解説】日本ハムが日本Sに進出するには5勝が必要 今季から変わったルールとは
「学校の先生」24歳グラドル、ビキニ姿で前かがみ 美バスト強調ショットに「ワーオッ」歓声
「収入少なく」 我が家・杉山さん、ウインナー万引きで書類送検
女性人気ユーチューバーのXに、家族一同名義で「永眠致しました」と報告文掲載 最近心配の声も
簗和生農相「人道上の観点から」シャトルバスでの支援者送迎認める「会場費の一部で計上」
キーワードを見つけて賞品ゲット!冬のプレゼントキャンペーン
ガーシー、錦織圭の元モデル妻の暴露にネット騒然「なんで結婚したんだろ?」
モラタメにて「2024年台湾東部沖地震救援金」を受付中
【高梨沙羅】まるで別人?白いビーチでのプライベートショットを公開
「まさか近所の方が…」 ノーベル賞に硤合さん、埼玉で喜びの声
大沢あかね「マジで芸能界から嫌われてる」芸人を実名告白「女性タレントの中では1位」
生成AIとは?仕組みや種類をはじめての人向けに解説
おすすめPCをご紹介!注目の新製品・キャンペーン情報まとめ【2026秋】
【2026年最新】パソコンの高騰はなぜ起きた?原因・今後の予測・安く買う方法を解説
大村知事「来てほしくなかった」 食事への不満投稿のタイ代表に

ファーストコーポレーション---従業員持株会の奨励金付与率引き上げ
プロHD Research Memo(8):ステークホルダーには企業価値の向上によるリターンで報いる
三栄コーポ Research Memo(7):2025年3月期の年間配当は前期比9円増の29円、配当性向30.5%を予定
いちご Research Memo(6):2025年2月期は年10.00円配当、配当性向31.2%を予想
セレコーポレーション Research Memo(9):人的資本強化と働き方改革で組織価値を向上
売れるネット広告 Research Memo(8):株主還元として株主優待や株式分割を実施
GMOメディア---配当性向を50%以上から65%以上へ引き上げ
LINK&M Research Memo(10):累進配当・優待・自己株式取得による積極的な株主還元を継続
芙蓉リース Research Memo(9):社会課題の解決を収益化へ、KPI進捗に注目
芙蓉リース Research Memo(8):社会課題の解決を収益化へ、KPI進捗に注目