CEO:樋口 清政）は、2025年2月13日（木）/2月27日（木） AM11:00から、印刷業界向けに 郵便料金値上げはチャンス？～課題にアプローチするツール2選とは～と題して、富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：山田 周一郎）との共催セミナーを開催することをお知らせいたします。
▼概要
2024年10月からの郵便料金の値上げは、
私たちのビジネスに新たな課題を突きつけています。
顧客への影響は、そのまま印刷業界にも連鎖していきますが、
この変化を「チャンス」と捉え、紙媒体の価値を生み出すために
どのような策が考えられるのか。
本セミナーでは、DMの最新動向を踏まえ、
顧客やエンドユーザーのニーズに応えるための
ツール活用術について【無料】で解説いたします。
2025年の市場変化にいち早く対応し、自社の持つ価値を
最大限発揮するためのヒントが得られるセミナーです。
社内でも共有いただき、お誘い合わせのうえ是非ご参加くださいませ。
▼こんな方にオススメ
・DM市場の最新動向を知りたい方
・コスト対効果の効率化を図りたい方
・紙媒体に付加価値を加えたい方
・デジタルツールを効果的に活用したい方
内 容：郵便料金値上げはチャンス？～課題にアプローチするツール2選とは～
会 期：2025年2月13日（木）／2月27日（木）
時 間：11時 ～ 12時
会 場：Zoomを使用したWEBセミナー
主 催：富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社／株式会社ミリアド
費 用：無料
申 込：2月13日（木）
https://qlr.jp/9780ckwt
2月27日（木）
https://qlr.jp/txvnf5nx
※2日程で開催しますが、どちらも内容は同一ですので、
ご都合のよろしい日程を選択してご参加くださいませ。
※同業他社様や対象外企業様には、ご参加をご遠慮頂いております。
申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い申し上げます。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000312943&id=bodyimage1】
■キュリアとは?
キュリアとは、デジタルスタンプラリーやスマホサイト、キャンペーンコンテンツ（ガチャやスクラッチなど）を『誰でも』『最短1分で』『制作上限なし』で作成できるサービスです。
配信もデザインQRコードやNFCシールなどを活用して、利用者にダウンロードの手間をかけずに届けることができます。
2019年6月のサービス開始以降、「新規顧客の開拓の武器が欲しい」「受注単価アップの付加価値提案をしたい」といった企業からご好評をいただいています。
詳細はこちら: https://qlear.net/
※QRコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。
■富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社 について
商号 ：富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社
（英文社名:FUJIFILM Graphic Solutions Corporation）
代表者 ：代表取締役社長 山田 周一郎
所在地 ：〒106-0031 東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
設立 ：1950年3月9日
事業内容：
◆印刷関連機器・材料・ソフトウェアの開発・マーケティング・販売・技術サービス
・雑誌やカタログなどの商業印刷分野、新聞印刷分野で使用するオフセット印刷用刷版材料
「CTP 版／PS 版」や製版フィルム、プレートセッター、現像機器、薬品
・大型ポスターや店頭 POP、ウィンドウディスプレイなどの製作物で使用する
ワイドフォーマットインクジェットプリンター／インク
・1枚1枚異なるデータをバリアブルに印刷できるプリントオンデマンド機器
・インクジェットデジタルプレス「Jet Press 750S」「11000 Inkjet Press」
・印刷物の製作工程を統合的に管理するワークフローソフト、カラーマネジメントソフト、
写真や文章の位置をレイアウトする組版用ソフト
・プリント基板用に使用するフォトマスク用材料
・上記製品に関連する技術サービス
■株式会社ミリアドについて
商号 ： 株式会社ミリアド（英文社名：Miliad, inc.）
代表者 ： 代表取締役 CEO樋口 清政
所在地 ： 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
設立 ： 2018年11月
事業内容： ノーコードツール「キュリア」の開発、運営
URL ： https://www.miliad.co.jp
「世界に1ミリの変革を」というコーポレートスローガンを掲げ、世の中で当たり前に使っていただけるようなシンプルなサービスをリリースし、利用する企業と受け取るユーザーの両方が幸せになれる機会を創造していきます。
■SDGsへの取り組みについて
当社はSDGsの中でもジェンダー平等、働き方改革に積極的に取り組み、現在の課題に挑戦しています。
2030年に向けて、女性管理職の割合を50％以上維持し、年次有給休暇取得率100%、テレワーク実施率100%の維持を目指し、
さらに、非正社員比率を30%に引き下げ、えるぼし認定を取得することが目標です。
これにより、ジェンダー平等や働き方改革を推進し、組織全体の持続可能性を向上させます。
今後も社内外での積極的なコミュニケーションと協力を通じて、より包括的な社会への貢献を目指しています。
配信元企業：株式会社ミリアド
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