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厚生労働省のカスハラ対策義務化・東京都カスハラ防止条例施行を受け、組織的なカスハラ対策に向けた無料セミナー『カスハラ対策 実践対策セミナー』を2025年1月16日（木）以降、3ヶ月に渡り開催いたします

株式会社リサーチサポートは2025年1月16日から3月26日にかけて、無料の『カスハラ対策 実践対策セミナー』をオンラインで開催します。カスタマーハラスメント対策を検討中の組織を対象に、厚生労働省のガイドライン理解や、自社の対応基準の整理、対策マニュアルの作成について他社事例を交えつつ解説します。調査によると、企業の約28%がカスハラに関する相談を受けており、対策が急務となっています。リサーチサポートは32年にわたる経験を活かし、企業の組織活性化や従業員教育を支援し、特にカスハラ対策に力を入れています。

お客様相談室やコンタクトセンターでの応対品質向上をご支援するマネジメントサポートグループ、株式会社リサーチサポート（本社：東京都港区、取締役社長：深海良子、資本金：1000万円）は、組織としてのカスハラ対策をご検討中の方向けの無料セミナーとして、『 カスハラ対策　実践対策セミナー 』を2025年1月16日（木）以降、3ヶ月に渡り開催いたします。

【セミナー概要】
企業のカスタマーハラスメント義務化や、東京都カスタマー・ハラスメント防止条例施行が迫る一方で、カスハラの判断基準やその傾向と対策に苦慮することが多い状況と思われます。
本セミナーでは他社事例を踏まえながら解決のヒントをご紹介します。

１　厚生労働省が提唱する７つのガイドラインの理解
２ 　自社のカスハラの見極め基準と対応方法の整理
３　カスハラ対策マニュアル作成

▼「詳細のご確認」と「お申込み」は、以下URLよりお願いいたします。
https://www.research-support.jp/seminar/cushara2024-2/

■タイトル：【リサーチサポートWebセミナー】カスハラ対策　実践対策セミナー
■対象 ：組織としてのカスハラ対策をご検討中の方
　　　　カスハラ対策にご興味をお持ちの方（コンプライアンス部、総務部、営業推進、CS部門の皆さま）
■開催日時：2025年1月16～3月26日　各回30分間　※（1）（2）（3）（4）の開催時間にて
　　　　　　第 9回：2025/01/16（木）（1）09：30～10：00、（2）16：00～16：30
　　　　　　第10回：2025/01/24（金）（1）09：30～10：00、（2）16：00～16：30
　　　　　　第11回：2025/01/28（火）（1）09：30～10：00、（2）16：00～16：30
　　　　　　第12回：2025/02/01（土）（3）10：00～10：30、（4）11：00～11：30
　　　　　　第13回：2025/02/07（金）（1）09：30～10：00、（2）16：00～16：30
　　　　　　第14回：2025/02/13（木）（1）09：30～10：00、（2）16：00～16：30
　　　　　　第15回：2025/02/21（金）（1）09：30～10：00、（2）16：00～16：30
　　　　　　第16回：2025/02/27（木）（1）09：30～10：00、（2）16：00～16：30
　　　　　　第17回：2025/03/06（木）（1）09：30～10：00、（2）16：00～16：30
　　　　　　第18回：2025/03/19（水）（1）09：30～10：00、（2）16：00～16：30
　　　　　　第19回：2025/03/26（水）（1）09：30～10：00、（2）16：00～16：30

■受講料　：無料
■方法　　：オンラインzoomにて実施
※お申込み後に、ご登録いただいたメールアドレス宛にzoomURLをご案内いたします

【実施の背景】
顧客から著しい迷惑行為を受けるカスタマーハラスメント（カスハラ）について、厚生労働省が過去3年間で従業員から相談を受けた企業が約28%に上ったとする調査結果を先般明らかにしました。調査によれば、顧客からの著しい迷惑行為に対する従業員の対応としては「上司に引き継いだ」が37.4％、「謝り続けた」が32.1％で、通常業務に影響が出たとしています。また、本調査では、カスハラで被った損害では、6割の企業が従業員の意欲・エンゲージメントの低下を訴えており、休職・離職につながった企業も2割を超えるとありました。
被害が深刻化しているカスハラの問題をめぐっては、被害を防ぐためには、企業側がカスハラの線引きを明示することがまずは最優先事項です。現状、企業側は続々とカスハラへの対処方針を策定し発表している状況です。

弊社は設立32年間に亘り、企業の「CS・CX向上支援施策」「クレーム対応施策」を中心に企業の組織活性のご支援をして参りました。今般の「カスハラ対策」に関しても様々な業界での実績をいただいております。

特に「カスハラ対策」においては、「要求内容が適切で要求態度が不適切の場合」「要求内容が不当で要求態度が適切な場合」「要求内容が不当で要求態度も不適切な場合」における、一次対応者のエスカレーション対応話法、二次対応者のお断り方法や対策等、顧客との具体的なコミュニケーションから一次対応者へのメンタルフォロー対策等についてのご支援内容が多い状況です。
大切な従業員を守るための、従業員への教育・研修・マニュアル作成等、幅広くご支援をさせていただきます。

【会社概要】
■商号　　 ： 株式会社リサーチサポート
■代表者　 ： 取締役社長　深海 良子
■所在地　 ： 東京都港区芝5-19-4芝5ビル 6F
■創業　　 ： 2006年（平成18）年3月
■営業時間 ： 平日9：30～18：30
■代表番号 ： TEL 03-5418-4600 / FAX：03-5418-4661
■会社URL ： https://www.research-support.jp/
■問合せ先 ： info@ma-support.co.jp

事業内容：
リサーチサポートは2006年に設立した、応対品質調査（電話・メール・対面）、CX向上研修・苦情対応研修等を得意とする教育研修会社です。
設立当初から応対品質向上に特化した教育を行い、お客様相談室やコンタクトセンター等を中心に、年間約100社を超えるクライアントへの研修実施を承っております。現場の課題がどこにあるのか、課題を改善するために何が必要なのかをお打合せや応対調査により明確にし、課題解決に向けた研修やコンサルティングの実施を承っております。

【本件に関するお問い合わせ】
会社名：株式会社リサーチサポート
担当者：濱田、吉田
TEL：03-5418-4600
FAX：03-5418-4661
E-Mail：info@ma-support.co.jp



配信元企業：株式会社リサーチサポート
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