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https://hrwebinar.aimsoul.com/new-graduate-recruitment-training/webinar-collabo-dodagps/
■概要
近年、学生の面接対策が高度化しており、面接で学生の本来の力を見極めることに苦労していませんか。
その状況を打破するため、最近では対策することが難しく、学生の本質が表面化しやすい選考方法として「グループワーク選考」の実施や「適性検査」をインターンシップにも導入する企業が増えています。
本ウェビナーでは、選考用のグループワーク開発や、その選考官向け研修を数多く実施している株式会社エイムソウルと、若手の採用支援サービスを多数展開する株式会社ベネッセi-キャリアが、学生の本質が表面化するグループワーク選考や適性検査のご紹介、どのような観点で候補者を評価できるのかなど、解説いたします。
本セミナーでは以下の内容をお伝えします。
・最近の学生の選考対策
・活躍人材を見極める評価指標
・グループワークと適性検査の活かし方
＜こんな方にオススメ＞
・就活対策に惑わされず学生の本来の力を見極めたい
・採用工数を増やさずに見極めの精度を向上させたい
・これからの社会で活躍する人材のスキルと評価方法を知りたい
■セミナー内容
・オープニング、ご挨拶
・「学生の本質が表面化するグループワークの事例と、ジャッジのポイント」
株式会社エイムソウル HR事業部 ジェネラルマネージャー 小野 公督
・「活躍人材に必要なスキルと適性検査の活用方法」
株式会社ベネッセi-キャリア HRソリューション事業部 木ノ下哲也
・質疑応答
■詳細・お申込み
≪WEBセミナー≫
『面接対策に振り回されない！素の学生を評価できるグループワークと適性検査の導入効果とは？』
日時 ：2024年8月6日（火）13:00～14:00
会場 ：Zoomでのオンライン配信（開催までにご案内します）
費用 ：無料
対象者 ：採用課題を抱えている企業様
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
お申込み：https://hrwebinar.aimsoul.com/new-graduate-recruitment-training/webinar-collabo-dodagps/
▽登壇者
株式会社ベネッセi-キャリア HRソリューション事業部
木ノ下 哲也
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000301452&id=bodyimage2】
大学卒業後、日系のコンサルティングファームへ新卒入社。
製造業、建設業、小売業を中心にブランディング・マーケティング専門のコンサルタントとして活動。HR領域におけるクライアント支援から新卒採用業務の知見を深める。
2024年株式会社ベネッセi-キャリアに入社。
現在は、適性検査「GPS-Business」の導入を通じて、企業の採用支援、人材開発の支援を行っている。
株式会社エイムソウル HR事業部 ジェネラルマネージャー
小野 公督
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000301452&id=bodyimage3】
大学卒業後、独立系人事コンサルティング会社へ入社。2011年に（株）エイムソウルへ入社。
新卒採用向けコンテンツを多数開発し、学生の志望度向上に関する様々な知見を持つ。リクルート社の採用総括セミナーの講師を務める。
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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表取締役：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL ：https://www.aimsoul.com/
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配信元企業：株式会社エイムソウル
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