【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000300338&id=bodyimage1】
今回、第1位に選ばれた要約は『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』（三宅香帆／集英社）でした。発売1週間で累計10万部突破し、話題沸騰中の本書が、flierでもその勢いを見せました。本書では、近代以降の日本における働き方と読書の関係に注目しながら、タイトルの「なぜ働いていると本が読めなくなるのか」という問いに答えを導き出していきます。
第2位には『罰ゲーム化する管理職』（小林祐児／集英社インターナショナル）がランクインしました。こちらも日本企業で起きている働き方の問題にフォーカスした話題の書籍です。本書が多くの支持を集めた理由は、やはり実際に「管理職の罰ゲーム化」に悩む人が多いからかもしれません。
本ランキングは、flierの有料会員を対象に、スマホアプリおよびウェブのアクセス数（紹介書籍の要約閲覧数）を合算し順位付け。集計期間は、2024年5月25日～2024年6月24日です。
■「flier」ユーザー閲覧数 月間ランキングTOP10（2024年6月）■
1位：『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』（三宅香帆／集英社）
2位：『罰ゲーム化する管理職』（小林祐児／集英社インターナショナル）
3位：『このプリン、いま食べるか？ ガマンするか？』（柿内尚文／飛鳥新社）
4位：『自律神経の名医が教える集中力スイッチ』（小林弘幸／アスコム）
5位：『なぜか話しかけたくなる人、ならない人』（有川真由美／PHP研究所）
6位：『メンタル脳』（アンデシュ・ハンセン、マッツ・ヴェンブラード、久山葉子（訳）／新潮社）
7位：『まっすぐ考える』（ダリウス・フォルー、桜田直美（訳）／サンマーク出版）
8位：『サイゼリヤの法則』（正垣泰彦／KADOKAWA）
9位：『レジの行列が早く進むのは、どっち！？』（サトウマイ／総合法令出版）
10位：『ビジネス会食 完全攻略マニュアル』（yuuu（ユウ）／ダイヤモンド社）
今回の月間ランキングに基づいたフェアが、イオングループの「未来屋書店」など全国33都道府県、約120店舗の書店にて2024年8月より開催予定です。開催期間や展開書籍・点数は、各店舗によって異なります。
2024年6月 ビジネス書月間ランキング1位
『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』（三宅香帆／集英社）
1位に輝いた本書のテーマは、タイトル通り『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』という問いです。
著者の三宅香帆氏は文芸評論家として活躍し、文章術などの発信でも多くの支持を集める人物です。大学院在学中にデビュー作『人生を狂わす名著50』（ライツ社）を上梓した、筋金入りの本好きである三宅氏ですが、働き始めると、スマホを見る時間はあるのに本が読めなくなったといいます。この経験をネット上で綴ると多くの共感を得て、「なぜ働いていると本が読めなくなるのか」という問いを掘り下げることになったといいます。
本書では、近代以降の日本における働き方と読書の関係に焦点を当て、この問いに対する答えを導き出していきます。
読書や映画、推し活など、それぞれの人にとっての「聖域」を仕事に奪われることはあってはなりません。スマホをダラダラ眺める時間があるのに、なぜか本が読めないという現状に対し、自らの怠惰さが原因だと結論づけてしまっている方にとって、必読の一冊です。
『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』著者 三宅香帆氏 コメント
なんとこの要約しづらそうな本が、要約サービスflierさんで月間1位になったとのこと、喜びを隠せません！本当にありがとうございます！詳しい中身が気になった方は、ぜひ本のほうにも手を伸ばしてもらえると嬉しいです！！！！
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000300338&id=bodyimage2】
フライヤーとは？
ビジネス書を中心とした本の内容を「1冊10分」に要約してアプリやWEBで閲覧できるサービス。新刊を中心に旬の本や既刊の名著を毎日配信しており、現在3,600冊以上の本を読むことができます。全国で410店舗以上の書店にフライヤー棚を設置しています。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000300338&id=bodyimage3】
書店フェア
「ネットとリアル書店の融合」をテーマに、書店と連携した企画です。各書籍のPOPに付けたQRコードをスマートフォンで読み取れば、通常は有料の要約文を、どなたでも無料で本に触れずに「立ち読み」ができます。本の大筋を捉えてもらうことで、来店者の興味を高め、“いま出会うべき本”を選べる仕組みです。2024年8月1日（木）から各店で順次開始し、2024年8月31日（土）まで開催予定です。（開始日や開催期間は各書店によって異なります）
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000300338&id=bodyimage4】
＜開催概要＞
■期間
2024年8月1日（木）～2024年8月31日（土）
※開始日や開催期間は各書店によって異なります
■営業時間
各店舗の営業時間に準ずる
■開催店舗
＜北海道＞
・未来屋書店：琴似店、発寒店、桑園店、アシーネ麻生店、苫小牧店
＜岩手県＞
・未来屋書店：矢巾店
＜宮城県＞
・未来屋書店：新利府南館店、石巻店、古川店、名取店
＜秋田県＞
・未来屋書店：秋田店、大曲店、能代店
＜山形県＞
・未来屋書店：天童店
＜福島県＞
・岩瀬書店：八木田店プラスゲオ、ヨークベニマル福島西店、鎌田店
富久山店プラスゲオ、会津若松駅前店
＜茨城県＞
・未来屋書店：つくば店、下妻店、水戸内原店、土浦店
＜栃木県＞
・未来屋書店：佐野新都市店、小山店、栃木店
＜群馬県＞
・未来屋書店：高崎店
＜埼玉県＞
・未来屋書店：北浦和店、大井店、羽生店、レイクタウン店、せんげん台店、北戸田店、春日部店
上尾店、川口店
・須原屋：川口前川店
＜千葉県＞
・未来屋書店：新浦安店、市川妙典店、津田沼店、新松戸店、成田店、ボンベルタ成田店
幕張店、マリンピア店、幕張新都心店、鎌取店、銚子店、柏店、八千代緑が丘店
木更津店
・喜久屋書店：松戸店
＜東京都＞
・未来屋書店：日の出店、東久留米店、多摩平の森店、品川シーサイド店、碑文谷店
・書房すみよし：シャポー小岩店
・啓文堂書店：渋谷店
＜神奈川県＞
・未来屋書店：アシーネ金沢八景店、天王町店、海老名店、相模原店
＜新潟県＞
・未来屋書店：新潟南店
＜富山県＞
・未来屋書店：となみ店
＜石川県＞
・未来屋書店：杜の里店
＜山梨県＞
・未来屋書店：甲府昭和店
＜長野県＞
・未来屋書店：佐久平店、松本店
＜岐阜県＞
・未来屋書店：各務原店
・カルコス：本店、各務原店、穂積店
＜静岡県＞
・未来屋書店：浜松市野店
＜愛知県＞
・未来屋書店：木曽川店、岡崎店、常滑店、東浦店、長久手店、八事店、ナゴヤドーム前店
新瑞橋店、熱田店、大高店
・あおい書店：西尾店
・カルコス：扶桑店
＜三重県＞
・未来屋書店：鈴鹿店
＜京都府＞
・未来屋書店：久御山店、高の原店
＜大阪府＞
・未来屋書店：茨木店、高槻店、四條畷店、大日店、りんくう泉南店、大阪ドームシティ店
＜兵庫県＞
・西村書店：本店
・喜久屋書店：神戸南店、北神戸店
＜和歌山県＞
・未来屋書店：和歌山店
＜岡山県＞
・未来屋書店：岡山店
＜山口県＞
・未来屋書店：防府店
・宮脇書店：徳山店、宇部店
＜高知県＞
・未来屋書店：高知店
＜徳島県＞
・平惣：徳島店、阿南センター店、小松島店、田宮店、川内店
＜福岡県＞
・未来屋書店：大野城店、アシーネマリナタウン店、福岡伊都店、笹丘店、香椎浜店、福津店
八幡東店
＜宮崎店＞
・未来屋書店：宮崎店
＜鹿児島県＞
・未来屋書店：鹿児島店、姶良店
ビジネス書1冊の大筋を10分で理解できる、本の要約サービス「flier（フライヤー）」
要約は3,600冊超え、ビジネスパーソンの“スキマ時間”活用に一役
本の要約サービス「flier」
flierは、1冊10分で読める「本の要約サービス」です。ビジネス書の新刊や話題のベストセラー、名著の要約をウェブ、アプリで毎日公開。AIを使った音声版もあります。収録書籍数は3,600冊超、累計会員数は117万人を突破しました（2024年5月現在）。
その他、オンラインコミュニティ「flier book labo」や、全国の書店店頭でflierの要約ページをQRコードで“立ち読み”できるコラボフェアも展開中です。
https://www.flierinc.com/
法人版サービス「flier business」
flier businessは、企業が人材育成や福利厚生に本の要約を活用できる法人向けサービスです。2019年にflier法人版（2023年に名称変更）として提供開始。コロナ禍を境に集合研修が難しくなった法人企業を中心に、社員教育の一環として契約する企業が増え続け、累計法人導入社数1,000社を突破。
要約から得た学びや気づきをメモ・共有できる「学びメモ」、おすすめ要約を選書・プレイリスト化できる「読書プログラム」等をご利用いただけます。
https://biz.flierinc.com/
組織の“成長組織スコア”を可視化する「flier成長組織ナビ」
flier成長組織ナビは、従業員一人ひとりの成長環境を確保するための要素を独自に調査・分析し、従業員と企業を成長に導く新しい概念のサーベイです。「制度・関係性・循環・学びの姿勢・成長実感」という5つの項目から、「成長組織スコア」を構成。事業成長や人材成長と連結する本質的な要素を把握できる形で、人が育ち成長する“成長組織”への変革を支援します。
https://growthnavi.flierinc.com/
■株式会社フライヤー 会社概要
フライヤーは、「ヒラメキ溢れる世界をつくる」をミッションに、変化が激しい現代において、発想力が求められるビジネスパーソンのための「知」を軸とした様々な事業を創っていきます。
＜実績＞
・日本の人事部「HRアワード2021」プロフェッショナル部門の人材開発・育成部門で最優秀賞を受賞
・「BOXIL SaaS AWARD」eラーニング部門で5季連続「Good Service」を受賞
・本を通じてあらゆる人が知や教養を深め、読書や本の文化の裾野を広げることに貢献している点を評価され「2023年度グッドデザイン賞」受賞
・「クローズアップ現代＋」「おはよう日本」「ワールドビジネスサテライト」等、紹介多数
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000300338&id=bodyimage5】
配信元企業：株式会社フライヤー
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
