また、本研修のプログラム内容説明会を2024年1月23日に実施いたします。
■実務派「女性取締役」研修 Co-creationプログラムについて
本研修では、女性取締役が役員会において自らの専門性や多様性を最大限活かすための企業変革実践をサポート。年間を通して全13回のプログラムを提供いたします。
【実務派「女性取締役」研修の特徴】
・座学だけでない参加実践型ワークショップ
・多様性ある参加者：一部プログラムは上場企業役員（性別問わず）も参加
・多様性あるイノベーティブな役員会に共感する講師陣
【実施概要】全13回、2024年5月～2025年4月
・日程：月1回開催、土・日曜10:00-12:15を予定。
・実施方法：原則オフライン（東京都内）※一部オンライン実施あり
・定員：8名
・詳細・申込：https://joseishacho.net/news/newservice/entry25423/
※日程は受講者と講師の都合を踏まえ、2024年2月に確定いたします。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000291354&id=bodyimage2】
【プログラム（全13回）】
・企業変革実践に関する知識理論獲得＆変革実践事例研究
・専門性・経験を活かした＆自分らしいリーダーシップの探索
※1on1エグゼクティブコーチング（3回）が含まれます。
上記に加え、本研修の受講者には、ベテラン女性社外取締役、上場企業役員経験者との「情報交換会」全回アーカイブ動画（通常2万円（税別））をご覧いただけます。
【受講対象となる方】
以下に該当する女性。
・上場企業の取締役・執行役員の方
・従業員500名以上企業の取締役・執行役員を務めている方
・上記企業の取締役に就任を予定されている方
※コラボラボの女性社外取締役紹介サービス未登録の女性役員も受講可能。
※受講料は女性社長.net特別価格が適用されます。
【受講料】（費用はすべて税別表記）
女性社長.net 特別価格 年間95万円
2月29日までの早期申込の場合 年間77万円
＜プログラム費用全額返金＞
講座２回目終了時点で受講者はキャンセルが可能です。プログラム参加費を全額ご返金いたします。
※通常価格は130万円。女性社長.net特別価格（95万円）の適用対象は、上記「受講対象となる方」となります。その他の方は事務局にお問合せください。
■講師・プログラムパートナー
【講師】
宇田川 元一 氏 https://www.motokazu-udagawa.com/
埼玉大学 経済経済経営系大学院 准教授 経営学者。
専門は、経営戦略論、組織論。 早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、長崎大学経済学部講師・准教授、西南学院大学商学部准教授を経て、2016年より現職。
対話を基盤とした企業変革、イノベーション推進を研究している。
また、大手企業やスタートアップ企業の企業変革のアドバイザーとして、その実践を支援している。
著書に『組織が変わる』、『他者と働く』。日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）受賞。
【プログラムパートナー／プログラム設計】
木内 宏美 氏
株式会社チェンジメーカーズ 代表取締役
株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）にて企業の採用及び教育研修関連支援（営業）に従事。その後、新規事業開発室にて個人のキャリア支援に関する事業開発、商品開発、営業、運用に携わる。
キャリアカウンセラー資格である、GCDF-Japan の養成トレーニング、キャリア支援ツールR-CAP、企業内個人向けキャリアデザイン研修等の開発職および地方自治体・経済産業省との共同事業の立ち上げに際し、企画設計・実行支援に従事。株式会社CAテクノロジー人事部長・経営企画部長を経て独立、現職。
GCDF-Japan（Global Career Development Facilitator）/Japan-Apt認定MBTIユーザー/内閣府内閣人事局アドバイザー（国家公務員のマネジメント能力向上／戦略的な人材確保・育成）
佐藤 晶恵 氏
株式会社チェンジメーカーズ パートナー
株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）にて企業の採用及び教育研修関連支援（営業）に従事。その後、同社HC （Human Capital） ソリューション部にて、企業における戦略・ビジョンの浸透、新規事業開発、コンピテンシー設計、企業内個人のキャリア開発等に関するコンサルティングに携わる。
米国大学院SIT Graduate Instituteにて、多文化環境におけるリーダーシップと組織開発学修士号を取得後、国際協力機構 （JICA） の青年海外協力隊に参加、東アフリカのウガンダで地域開発業務に携わる。その後、株式会社かいはつマネジメント・コンサルティングにて、開発途上国における人材育成・組織開発業務および日本企業の進出支援業務に従事。同社のラオス現地法人の立ち上げ・運営責任者（ラオス駐在）を経て独立。
Leadership Circle Profile （R）認定プラクティショナー
■プログラム開発の背景
コラボラボでは、経営経験が豊富な女性を社外取締役として企業に紹介し、近年、就任実績を伸ばしております。
日本企業全体においても女性役員が急増し、複数企業の取締役を兼任するケースも増えています。
初めての就任や着任期間が短い女性社外取締役は、適切な関与方法を模索しており、兼任者も企業ごとの文化や取締役会運営方法の違いから生じる課題を抱えています。多様な役員会での知見の有効な反映や振舞い方に関するスキル向上の要望が、当事者及び企業双方から高まっています。
就任経験の長短によらず、自らの専門性を役立て、多様な取締役会で役割を果たす必要性から、当研修の計画が立案されました。
コラボラボでは、「実務派「女性取締役」研修 Co-creationプログラム」を提供し、各参加者の状況に合わせた実際の経験に基づくトレーニングを通じて、女性取締役が自身の専門性を最大限に発揮し、取締役として最高の成果を上げるサポートを行います。
■1月23日には、プログラム説明会を実施
プログラムの詳細説明や、第1期研修参加者によるフィードバック共有を行います。
※当日のご参加が難しい方へは、アーカイブ動画を共有いたします。
【プログラム説明会概要】
日時：2024年1月23日（火） 12：00～12：30
実施方法：オンライン（Zoom）
内容：プログラム詳細説明、個別質問受付
申込：https://joseishacho-colabo.form.kintoneapp.com/public/female-officer-program
■お問合せ
▼本件に関するお問い合わせ
株式会社コラボラボ（女性社長.net企画・運営）
Mail：info@joseishacho.net／Tel：03-6897-6305
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-2 千代田印刷会館５F
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株式会社コラボラボが2007年より企画運営。国内最大級の女性起業家・個人事業主データベースサイトです。20代～40代を中心とした現役女性経営者に特化し、会員数は約3,200名（※2023年12月現在）、さまざまな業種の方が登録中。
法人様向けには「企業×女性社長」のマッチングやコーディネートのほか、2018年より女性社長.netのサポート企業であるエヌエヌ生命と提携し、事業を引き継いだ女性経営者に特化したコンテンツの提供やプラットフォーム構築に向け協業しています。
＜「女性の社外取締役人材紹介サービス」について＞ http://joseishacho.net/female_officer/
「女性の社外取締役人材紹介サービス」は、女性社長.netの女性経営者会員3,200名、そして独自の女性エグゼクティブネットワークを通じて最適な候補者を選定し、社外取締役候補として企業様へ紹介します。また、はじめて社外取締役に就任される女性経営者をはじめ、社外取締役経験がある女性へのサポートも行っています。
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