starthome-logo 無料ゲーム
starthome-logo

カタリスト・CEO・チャンピオンズ・フォー・チェンジ（Catalyst CEO Champions For Change）が女性と給与の公平性を促進

報告書によると、チャンピオンズ・フォー・チェンジ企業は代表性と給与の公平性追跡で同業者を上回っています

ニューヨーク, 2023年1月13日 /PRNewswire/ --新しく発行された行動と価値観の一致（Aligning Actions to Values）：カタリスト・CEO・チャンピオンズ・フォー・チェンジ（ Catalyst CEO Champions For Change）レポートによると、チャンピオン企業の上級管理職のうち女性が28%を占めており、世界の同業者の 23%を上回っています。

カタリスト・CEO・チャンピオンズ・フォー・チェンジ（Catalyst CEO Champions For Change） は、リーダーシップ・パイプラインのあらゆるレベル、特に重役連中において、組織内の女性を昇進させ続けており、変化する職場と不確実な経済の中で、多様性、公平性、包括性（ diversity, equity, and inclusion、英文略称DEI）を実現するために努力を重ねていることを示しています。

これらの企業は70人以上の最高経営責任者が率いており、さまざまな民族や人種のグループの女性を指導的役割に昇格させることを約束しています。2017 年にイニシアティブが開始されて以来、同グループは初めて、女性の地位向上と公正なビジネス慣行の確保に不可欠な、給与の公平性の見直しに関する知見を提供しました。

チャンピオン企業の多くが本社を置く米国では、フルタイム従業員の男女別給与格差は16.9% で、疎外された人種や民族集団から来た女性の格差はさらに大きかったです。このレポートによると、チャンピオン企業の圧倒的多数（82%）が過去3年間に少なくとも1 回は給与の公平性の見直しを実施しており、この割合は他の研究よりも高く、他の組織の手本となっています。

また、チャンピオン企業はフォーチュン500（Fortune 500）と比較して、女性取締役会代表者の数においても（35%対27% ）、疎外された人種や民族集団の女性代表者においても（8%対6%）リードしています。グループとして、これらの企業はクリティカルマスとして知られる30% の基準を超えており、数十年にわたる社会科学の研究により、グループのダイナミクスが変化し、コーポレートガバナンスのパフォーマンスの改善につながることが明らかにされています。

カタリスト（Catalyst）のLorraine Hariton 社長兼最高経営責任者は、「私たちは、測定されたものは管理されることを知っています。これらのリーダーとその組織が、整然とした測定と透明性によって、公平性を優先し、推進していることを称賛します」と述べました。カタリスト（ Catalyst）は、多様性、公平性、包括性の指標の開示 および目標は、公平な環境への深い戦略的コミットメントを示すものであり、企業の一般的な実践となるべきであると考えています。

カタリスト・CEO・チャンピオンズ・フォー・チェンジ（Catalyst CEO Champions For Change）の企業は、世界で1100 万人以上の従業員と3兆ドル以上の収入を有しています。 2018 年にグローバルなデータ収集を開始して以来、同グループはリーダーシップ・パイプライン全体における女性代表者において、世界の同業者を継続的に上回っています。

レポートを参照し、catalyst.org/Championsでカタリスト・CEO・チャンピオンズ・フォー・チェンジ（Catalyst CEO Champions For Change）の詳細をご参照ください。

カタリスト（Catalyst）について

カタリスト（Catalyst）は、世界の最も強力なCEO やリーディングカンパニーが支援する世界的な非営利団体で、女性が働きやすい職場づくりを支援することを目的としています。1962年に設立されたカタリスト（ Catalyst ）は、卓越した思想的リーダーシップ、実行可能なソリューション、活性化された多国籍企業コミュニティを通じて、女性のリーダーへの成長を加速し・向上させるための変革を推進しています。その理由は、女性の進歩はすべての人の進歩であるためです。

お問い合わせ先 Erin Souza-Rezendes グローバル・コミュニケーション担当副社長 カタリスト（Catalyst） erezendes@catalyst.org

ロゴ - https://mma.prnasia.com/media2/597751/Catalyst_C4C_Logo.jpg?p=medium600



配信元企業：Catalyst（カタリスト）
プレスリリース詳細へ

ドリームニューストップへ
    アクセスランキング

    1. 長嶋一茂、「家族としてお許しいただきたいけれど…」妹・三奈さんらとの病室での会話明かす

    2. 二階堂ふみが結婚！？お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」

    3. ヒカル、浮気相手とのLINE流出にドン引きの声「キモすぎる」「吐きそう」

    4. 小倉優子、不自然な“二重ライン”にネット騒然「やっぱり整形？」

    5. 松山千春が告白、超大物投手の葬式で弔辞を読まされた過去「嫌だったんだろうな」推察

    6. 藤本美貴、夫・庄司智春がしていたら「結婚しなかったと思う」“習慣”を発表

    7. 元NMBの上西怜さんが着こなすランジェリー、“あざとカワイイ”ビジュアル大量公開！

    8. 武田鉄矢、昨年死去した大物俳優をライバル視していた「１人だけ、ライバルと思った人がいた」

    9. あのちゃん実名告白「めんどくさい芸能人」が台本と違いスタジオ騒然

    10. 西田ひかる「なんとかならなかったのかな」コンビニ備蓄米視察で小泉農相「大きなうねり」発言に

    1. 父が再婚の丸山隆平（36）現在の家族関係がとんでもないことになっていたと話題に

    2. 二階堂ふみが結婚！？お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」

    3. ヒカル、浮気相手とのLINE流出にドン引きの声「キモすぎる」「吐きそう」

    4. 多部未華子（30）結婚の裏事情あまりにも恐ろしすぎると話題に！

    5. ガーシー、佐野ひなこの暴露を示唆でネット騒然「ファンだったのに」

    6. 【おすすめアニメ50選】完結済み！定番から最新作まで！

    7. 「名探偵コナン」最大の謎、蘭姉ちゃんのあの角の正体がついに判明

    8. 浜崎あゆみ、バスト丸見えの投稿にネット騒然「巨乳すぎて不自然」

    9. 小澤征悦と再婚した桑子真帆アナ（34）黒い過去が流出、衝撃の過去にネット騒然

    10. 長嶋一茂、「家族としてお許しいただきたいけれど…」妹・三奈さんらとの病室での会話明かす

    Tips

    1. 買い切り版Officeのサポート終了後、使い続けるとどうなる？

    2. エクセル初心者でも安心！アプリ・本・PCを使った超簡単学習法10選

    3. WPS Office 2ってどれがいいの？購入に迷ったときに役立つエディション別のおすすめポイントをご紹介します！

    4. Excel初心者必見！基本の表の作り方や見やすくする方法のコツを解説！

    5. エクセルで簡単！開始日から終了日までの日数計算テクニック

    game_banner
    おすすめ

    1. 粗品「ウン千万」の高級時計盗難の宮迫博之に“たった一言”コント内で言及

    2. 松山千春が告白、超大物投手の葬式で弔辞を読まされた過去「嫌だったんだろうな」推察

    3. コメ価格高騰は「スポット価格」上昇が影響?　小泉農相　実態把握へ

    4. 蒼井優「一番、素の私を知ってるのは夫」結婚生活６年「ずーっと家族だったみたいな感覚」

    5. *****「商業用セントラルエアコンの世界市場」調査資料（国内市場規模も記載）を発行、年平均4.3％成長 *****

    6. 九州は土砂災害に厳重警戒　梅雨前線停滞で滝のような雨も　11日にかけて大雨の恐れ

    7. 【大学選手権】東農大北海道オホーツク終盤に粘り　元PL戦士の三垣監督「粘れたのは収穫」

    8. グレタさんらに「ハマスによる虐殺動画見せる」　イスラエル国防相

    9. 「夜逃げ」告白41歳元フジアナ、住んでいた平塚の実家豪邸を訪問し衝撃「本当にお嬢ね」マツコ

    10. 長渕剛、上半身裸のワイルドな食事風景披露「カッケェー！野生感」パワーの源は食から

    Starthome

    StartHomeカテゴリー

    Copyright 2025
    ©KINGSOFT JAPAN INC. ALL RIGHTS RESERVED.