■趣旨
コロナ禍により世界中の働き方は大きく変わりつつあります。With コロナの下、テレワーク・DX の問題点や課題が散見されたのではないでしょうか。 経営・人事戦略を左右する社員発信テキストの分析事例の中から、「ヘルスケアビジネスEXPO ONLINE」のサブテーマ、健康経営－メンタルヘルス，ストレスチェックに該当するものを当社オンライン・ブースにてご紹介。当社分析スタッフが駆使するテキスト解析人工知能ツール群、性格診断API、感情解析API、高精度ネガポジAPI、そして、スタッフの状態を一目で把握できるAIポジショニングマップに焦点を当ててデモ、ご説明をいたします。データをお預かりする際には、5W1H抽出・個人情報保護APIにより効率よく必要十分な匿名化・仮名化が可能です。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000251535&id=bodyimage1】
社外向けのメールには取引先、顧客の怒りを誘発する文章が混ざっていないか、社内グループウェア、掲示板でまさかの炎上、パワハラが起きていないかのチェックも、それが機能したときは大きな潜在不利益をなくすことができます。全社員の文章が対象となるため、全文を人間が一定の基準で精査するのは不可能なため、AI活用が不可欠となるでしょう。
社内ハラスメント等よりも頻繁に起きるのがテレワーク鬱や、ネガティブな考え、気持ちにとらわれることによる転退職です。在宅勤務で鬱状態になる人はコロナ禍で３倍になったとも言われます。状況のわからない社員を監視するというより、信じて任せつつ、日報や週報、その他のコミュニケーション文章から、落ち込み、ネガティブな発想を検知することが重要ではないでしょうか。転退職を考え始めた頃は憂鬱でネガティブな文章に変化しますが、決心してしまうと、逆に晴朗、明朗なポジティブな文章に変化することが知られています。この時系列変化を追うことによって、テレワーク鬱の兆候や転退職の予兆（偶然の変化もあるためこれらはあくまで可能性です）を検知した匿名事例などを、相談ルーム（名称：商談ルーム）でご紹介いたします。
■ オンライン展示会への参加方法
下記URLで来場登録、そしてメタデータ社へのコンタクト、オンライン相談、資料ダウンロード等すべて無料です。
●相談会期間：2022年1月26日（水）～1月28日（金） 事前に展示ブース閲覧可。相談予約可。
◆イベント名称：ヘルスケアビジネスEXPO ONLINEhttps://exhibition.showbooth.dmm.com/events/health2201/
配信元企業：メタデータ株式会社
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