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ジョブ型の基礎(定義と実践)を2.5時間で習得 「SHRMエッセンシャルズのダイジェスト版」オンライン講座を11月11日(木)午前9時半~正午に開催いたします。


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ジョブ型の基礎(定義と実践)を2.5時間で習得 「SHRMエッセンシャルズのダイジェスト版」オンライン講座

オンライン講座のお申し込み、詳細はこちらからお願いします。
https://hrai-shrm.peatix.com/

オンライン講座開催日時
2021年11月11日(木)
午前9時半~正午
Zoomによる配信

受講対象者
● ジョブ型を学びたいマネジメントの方
● 人事プロフェッショナル
● SHRMエッセンシャルズ本講座の受講を検討している方

講義内容
テーマ:正しい「ジョブ型人事」「ジョブ型雇用」の理解と運用
今日本で人事施策のブームとも言える「ジョブ型」ですが、過った認識、理解が広がっているかもしれません。
日本で「ジョブ型」と言われている人事施策は日本以外の主要国では「通常の人事」です。
世界165カ国に30万人以上の人事プロフェッショナル会員を有する人事マネジメント協会(シャーム:SHRM “The Society for Human Resource Management”)の日本における唯一の公認パートナーである一般社団法人人事資格認定機構(HRAI-Human Resource Accreditation Institute) https://hr-ai.org の代表理事である華園ふみ江が「ジョブ型」の基礎について解説いたします。

全世界で5万人の受講実績のあるSHRMエッセンシャルズプログラムの人事の基礎教育に沿って、ジョブ型の基礎部分を抽出して講義を行います。
SHRMエッセンンシャルズプログラムは丸2日間の講義での学びと本格的人事資格である「SHRMクレデンシャル資格試験」受験と資格取得を目指すプログラムですが、今回は特別に、そのダイジェスト版にて講義を行います。
https://hr-ai.org/shrm-qualification/

SHRMエッセンシャルズプログラム本講義は「定義」「実践」「参加」の3部構成となっています。今回はその「定義と実践」からジョブ型に特化している部分をまとめて講義をいたします。SHRMエッセンシャルズプログラムは、人事の基礎を横断的に教育するプログラムでありますので、「ジョブ型」と呼ばれている人事施策と、「メンバーシップ型」の違いも明確に説明をしています。今回はジョブ型と日本で呼んでいる「ジョブ・ランキング」が軸となります。

ジョブ型の定義
ジョブ型のよくある勘違い
ジョブ型の骨子
ジョブ型の人事制度
ジョブ型の業績評価
ジョブ型導入運営に必要な人事

受講者特典
1)受講日から1ヶ月以内にSHRMエッセンシャルズ本講座へのお申込みで、受講料から税込44,000円の割引
(2021年12月11日受講料支払い完了分まで)
2)受講日から1ヶ月以降3ヶ月以内にSHRMエッセンシャルズ講座へのお申込みで、受講料から税込33,000円の割引
(2021年12月12日から2022年2月11日まで受講料支払い完了分まで)

SHRMエッセンシャルズ本講座(SHRMクレデンシャル資格検定つき)スケジュール
人事資格認定機構(HRAI)では毎月SHRM エッセンシャルズプログラムを開催しております。
SHRM エッセンシャルズ日本語プログラム2021年:11月13日27日(土曜日2回)、12月6日7日(月火二日間)、12月25日26日(土日二日間)
SHRMエッセンシャルズ・バイリンガルプログラム2022年:(4回)1月13日20日27日、2月3日の毎回木曜日午前中
SHRM エッセンシャルズ日本語プログラム2022年:2月7日8日(月火二日間)、2月24日25日(木金二日間)

今後インストラクター養成プログラムも順次開催いたします。
(お申込、詳細は人事資格認定機構のホームページにて。https://hr-ai.org/shrm-qualification/



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配信元企業:一般社団法人 人事資格認定機構
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