緊急事態宣言を受けて求められる採用活動、社員教育の”Web化”を支援 採用と教育のWeb化に関する相談所『Web化119番』を開始 中堅中小企業の経営者・人事部門を対象に4月13日より対応スタート

若年層向けの就職支援事業、企業向けの教育支援事業を展開する株式会社ジェイック（所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志）は、4/13（月）より、採用活動と社員教育のオンライン化に関する相談所『Web化119番』を設置し、電話やオンラインにて採用活動と社員教育のオンライン化に関する疑問に答えます。

『Web化119番』は、中堅中小企業の経営者や人事部門を対象に、Web上での採用活動・社員教育に関する疑問や相談を受け付ける窓口です。新型コロナウイルスの感染拡大、緊急事態宣言の影響を受けて、企業の採用活動・社員教育は、急速にWeb化が求められています。しかし、今までWeb化に取り組んでいなかった中堅中小企業においては、ツールの選定や実施ノウハウの確立が遅れています。そこで、アフターコロナも見据えて、中堅中小企業の雇用、また人財育成の支援が途絶えないように、無償で採用と教育のWeb化に関するノウハウを提供することを決定いたしました。




【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000213248&id=bodyimage1】

■採用と教育のオンライン化に関する無償の相談所『Web化119番』設置の背景
新型コロナウイルスの影響、緊急事態宣言を受けて、企業の採用活動・社員教育はオンライン化を余儀なくされています。実際に企業では、新入社員研修の実施を予定していた担当者から「外部の新入社員研修への派遣を考えていたが、その研修が中止になってしまった。社内での対応が必要な状況だが、リモートワークが推奨されている今、出社させることも悩ましい。オンラインでの研修となると、何を行えばよいか、どう進めればよいかわからない」という声もあります。

当社では、このような社会情勢を受け、オンライン化に関する様々な取り組みを行ってきました。教育支援事業においては、新入社員研修のオンライン配信を行い、累計約70社約400名の配信予約がありました。また、累計20,126人*の支援を行ってきた「就職カレッジ（R）」およびその他の就職支援事業においては、説明会や個別相談～5・6日間の就職講座～集団面接会の全工程のオンライン提供をスタートしています。
*2005年5月1日～2019年4月30日までの弊社主催面接会への参加人数

自社事業のWeb化において培ってきた、Web上の採用活動、また、Web上での研修実施に関するツール選定、必要機材、実施の生きたノウハウを、オンライン化の対応に悩む中堅中小企業の経営者、人事部門に提供していきます。



■採用と教育のオンライン化に関する相談所『Web化119番』
以下の問い合わせ先を設置します。対応時間は平日の9時～18時です。

メールアドレス　　： [e-mail]
オンラインフォーム： 採用＆教育チャンネル「HRドクター」より受付
https://www.hr-doctor.com/contact/

既にHRドクター上では、「web説明会＆web面接ツール 比較レポート」なども公開していますが、今後、web上での面談や面接、研修の実施ノウハウを随時追加公開していきます。

■株式会社ジェイック　会社概要
社名　　　：株式会社ジェイック
代表取締役：佐藤　剛志
設立　　　：1991年3月
資本金　　：2億5282万円（2020年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F（東京本社・受付）
事業所　　：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、梅田支店、広島支店、福岡支店、上海ジェイックマイツ
事業内容　：
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ（R）」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ（R）」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ（R）」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ（R）」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣（R）教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
URL　　　 ：https://www.jaic-g.com/

【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 　　　　
担当：田中
E-mail： [e-mail]　
TEL [phone]　
FAX [phone]



配信元企業：株式会社ジェイック
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