新日本法規出版株式会社（所在地：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番20号、代表取締役：服部昭三 http://www.sn-hoki.co.jp/） は、実務家支援セミナー『弁護士・社労士が徹底解説！介護事業所のビジネスモデル～介護事業所をめぐるトラブル対応と処遇改善加算の活用～』を2017年11月11日（土）に東京で開催します。
【セミナータイトル】
実務家支援セミナー
『弁護士・社労士が徹底解説！介護事業所のビジネスモデル～介護事業所をめぐるトラブル対応と処遇改善加算の活用～』
https://www.sn-hoki.co.jp/shop/seminar/199.html?PR=20171111
【セミナー概要】
深刻な人手不足に直面する介護業界で最初から優秀な人材を採用するのは困難です。介護事業所には未経験者でも根気よく育て、その過程で起きる様々なトラブルに冷静に対処していく姿勢が求められます。このセミナーでは、介護業界で豊富な実績を持つ弁護士と社会保険労務士が、介護事業所で頻発するトラブルへの対処法と、処遇改善加算の仕組みを活用した職員の採用・育成について解説します。
【主催】
新日本法規出版株式会社
【協賛】
一般財団法人 新日本法規財団
【日時】
2017年11月11日（土） 開場12：30 開演13：00 終演18：00
（※プログラムは、講演の進行状況により、若干時間を変動する場合があります。）
【会場】
ビジョンセンター浜松町 ６Ｅ
（港区浜松町２－８－１４ 浜松町ＴＳビル６Ｆ）
【講師】
■伊達 伸一（弁護士）
伊達総合法律事務所 代表弁護士
■三島 幹雄（特定社会保険労務士）
社会保険労務士法人三島事務所 代表社員
【カリキュラム】
［第１部］弁護士が実践的に解説する「介護事業所のトラブル対応・解決策」
・職場のトラブル
・賃金、労働時間等の労働条件に関するトラブル
・介護事故（誤嚥・転倒など）
［第２部］社会保険労務士が提案する「職員トラブル3つの処方箋」
・介護事業で職員トラブルが起きる原因
・人材育成のサイクルと“3つの処方箋”
・処遇改善加算の本来の意味
・採用、育成に活かす処遇改善加算（賃金改善、キャリアパス）
・2025年を見据えた将来の介護事業を支える仕組み
・新たなトラブル？それともチャンス？「有期雇用職員の無期転換」
・そして、介護事業所の働き方改革
［第３部］
・“弁護士×社労士”対談
・質疑応答
【受講料】
◯テキストを未購入の方 １名につき18,360円（税込）
※テキストを未購入の方は当日、会場にてテキストをお渡しいたします。
◯テキストを購入済の方 １名につき16,200円（税込）
【使用テキスト】
"実践2017年新処遇改善加算～新設キャリアパス要件IIIへの対応～"
価格2,160円（税込）
※5月10日、7月22日に開催した実務家支援セミナー「介護事業者および関係者必携！実践 2017年新処遇改善加算 ～新設キャリアパス要件IIIへの対応～」で使用したものと同様です。
※テキストのみのご購入は、社会保険労務士法人三島事務所事務局へ直接ご連絡ください。
TEL．03-5834-2004
【定員】
80名
【セミナーの詳細及びお申込み先】
『弁護士・社労士が徹底解説！介護事業所のビジネスモデル～介護事業所をめぐるトラブル対応と処遇改善加算の活用～』
https://www.sn-hoki.co.jp/shop/seminar/199.html?PR=20171111
【本セミナーのお申込みに関するお問い合わせ先】
新日本法規出版株式会社 セミナー事務局 担当：渡辺・宮地
E-mail ： seminar@sn-hoki.co.jp
TEL ： 0120-023-433（受付時間 平日8:30～17:00）
FAX ： 0120-023-224
【本セミナーに関する報道・メディア関係のお問い合わせ先】
新日本法規出版株式会社（http://www.sn-hoki.co.jp/）
営業局 推進部 担当：松浦
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