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マネジメントのトレンドが変わる! 「話のわかる上司」「いい社長」が、組織をダメにする 約200企業の経営陣が「意識構造学」のセミナーに参加



■大手企業、ベンチャー企業の経営陣が意識構造学に注目するわけ
今、トレンドが変わろうとしています。

これまでのトレンドは、「上司は、部下のモチベーションを上げること」そのためには部下との距離感を近くすることやコミュニケーションが大切だと言われてきました。しかし今、このトレンド考え方が変わろうとしています。

・社長は現場に近すぎてはいけない!
・社長は部下の「がんばっている姿」をほめてはいけない!
・社長は部下から上司の評価を聞いてはいけない!
・社長は部下の「やり方」に口を出してはいけない!
・会社に合わせることができない人材を雇い続けてはいけない!
・社長は部下と二次会に行ってはいけない!
など、近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定する意識構造学。書籍「伸びる会社は「これ」をやらない!」(筆者:識学 代表取締役 安藤広大)に書かれている内容が、当セミナーで『事例』×『理論』×『実践』を通じて理解できます。

■開催概要
主催     : 株式会社識学
日時     : 2月25日(土)13:00~17:00
会場     : 渋谷TKPガーデンシティ渋谷4階
参加費    : 無料
参加申込   : http://shikigaku.jp/seminar_lp/
締切り    : 2月24日(金)
参加資格   : 管理職以上
参加人数   : 200名


■会社概要
商号   : 株式会社識学
代表者  : 代表取締役 安藤広大
所在地  : 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目27-7渋谷東KMビル設立   : 2015年3月
事業内容 : 「識学」を使った経営・組織コンサルティング
         「識学」を使った従業員向け研修「識学」関連書籍の出版
URL     : http://shikigaku.jp/

■本件に関するお問い合わせ先
企業名 :株式会社識学
担当者名 :経営推進室 八窪
TEL :03-3409-1251
Email :info@shikigaku.com





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