有限会社人事・労務（東京都台東区、代表：矢萩大輔）は、LIFEとWORKを豊かにし“新しいはたらくカタチ”を創造する手帳「持つだけで社会とつながるGATE手帳」を2017年2月20日にデザインをリニューアルし発売しました。
GATE手帳は、アドラーのポジティブアクション、認知行動モデル理論をもとに開発され、豊かなつながりの中で、自分らしさを最大限に発揮し、ソーシャルイノベーションを起こす、次世代のリーダーのために創られました。
この手帳を毎日実践することで、他者との接点から「どうありたいのか」を真剣に考える思考を習慣化し、自己認識を深め、いまの自分から一歩踏み出す、「自己変容」を促します。
「社員（メンバー）の「意思力」を高めたい」「社会性を身に付けてほしい」というおもいを持ったリーダーがチームで活用することで、チーム全体の「どうありたいのか」を真剣に考える思考を習慣化し、社員、メンバー一人ひとりが自分自身の「おもい」に気付き、人生を豊かにするための目標を描き、行動の変化をうながす組織開発ツールです。
「持つだけで社会とつながるGATE手帳」
URL : http://social-jinji-roumu.com/gate.html
GATE手帳には、地域貢献企業の経営者や非営利団体の代表、企業のCSR部門のリーダーなど、「新しいはたらくカタチ」を実践している方々が大切にしている３つのおもいが綴られています。
その方々の「３つのおもい」を一日一名ずつ疑似体験し、自分自身の行動と照らし合わせることで、自分との対話を繰り返します。体験学習の中で、その結果としてどんなことが起きたのか、感情、思考、行動の３つの視点から自然と気づくスキルを向上させることができるように体系立てています。
日々の実践を習慣化することで常に内省し、自身の行動変容・他者とかかわるレパートリーを広げ、意志力と社会性を身に付けます。
GATE手帳は、「自己変容」を促すための手帳なので、ビジネスを通して地域や社会の役に立つという志をもって起業する方、起業された方や、 会社員でありつつ、会社外にもコミュニティを持ちビジネスをおこなう方、NPO、一般社団法人、株式会社を設立しようとしている方、すでに経営している方など、自分らしい生き方、働き方を実践する新しいはたらくカタチを創造し、幸せになりたいというおもいのある方に活用をおすすめします。ぜひ、ご活用ください。
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