ゆとり世代は、面接官の上から目線に超敏感！？
春のアルバイトシーズン前に知っておきたい！採用時に現れるゆとり世代・さとり世代の３つの特徴とは？
受験シーズン真っ盛りですが、この熾烈な受験競争が終わると学生は春休みを迎えます。
この春のシーズンはアルバイト希望者が急増するタイミングであり、同時に人手不足に悩む店長たちによる、学生アルバイトの取り合いが始まります。
今、そのアルバイト採用に変化が起きています。
「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などの編集長を歴任し、現在ツナグ働き方研究所の所長である平賀充記氏は著書で、ここ数年求職者と応募者の立ち位置が大きく変わったと言います。
ゆとり世代・さとり世代の特徴として、以下の3つのポイントを挙げています。
（1）応募者が採用側の対応を見つつ選別していくプロセスへと逆転している
（2）ググって調べつくしても、さらに下見をする
（3）面接官の上から目線に超敏感
ブラックバイトという言葉が流行ったことで、応募者は職場環境などについて、より慎重に見定めているようです。
アルバイトや契約社員など非正規雇用について語られるとき、多くは暗い話題ばかりが中心です。
しかし、ある調査によると非正規雇用の83％は、現場に満足しているとの結果が出ています。
多様な働き方が注目される昨今、非正規雇用を取り巻く環境は、大きく変わりつつあります。
Webやフリーペーパーだけではなく、SNSを利用した採用も広まっており、ますます多様化が求められています。
本書は、数多くの調査からアルバイトのリアルを紐解き、ゆとり世代・さとり世代の働くモチベーションを高めるコツを紹介します。アルバイト採用に悩む店長や人事担当者のための一冊です。
この度本書は増刷が決定し、順次書店へ配本しております。（2016年12月下旬）
ご購入の際は、全国の書店やコンビニエンスストア、オンライン書店などでお求めください。
また、著者による連載が2017年1月より『飲食店経営』で始まります。
こちらもあわせてご覧いただけますと幸いです。
【書籍紹介】
書名：『非正規って言うな！』
出版社：クロスメディア・マーケティング
判型：四六判
ページ数：224ページ
定価：本体価格1,480円＋税
ISBN：978-4844377559
【本件に関するお問い合わせ】
会社名：株式会社クロスメディア・マーケティング
担当者：水島千紗
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