Diligent Market Intelligenceの新レポート、取締役会が希少な経営人材の確保を競う中、CEO交代に伴うコストが上昇し、報酬委員会への投資家の監視も一段と厳しく
ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） --Diligent Market Intelligenceのレポート「Executive Compensation in 2026」によると、S&P 500企業でCEOに付与された報酬の中央値は2025年に8%超増加して1,820万ドルに達し、新任CEOへの現金のサインオン・ボーナスは6年ぶりの高水準となりました。
調査結果は、取締役会にとって報酬をめぐる判断の重みが増していることを示しています。経営人材が一段と希少になり、CEO交代にはコストがかかり、投資家は報酬に関する決定が業績や長期的価値にどう結び付いているかを引き続き厳しく検証しています。
ラッセル3000でも報酬パッケージの規模が拡大し、CEOに付与された報酬の中央値は2%超増の740万ドルとなりました。
Diligent Market Intelligenceの編集長ジョシュ・ブラックは、次のように述べています。「こうした伸びは、両指数で高い株主総利回りが続く中、業績連動型エクイティ報酬と株式報酬によって支えられてきました。また、取締役会は、CEOを担える人材が世界的にも限られていると捉える傾向を強めています。」
CEO交代に伴うコストが上昇
S&P 500企業の新任CEOに対する現金のサインオン・ボーナスは2025年に6年ぶりの高水準となり、平均370万ドルに達しました。2024年は300万ドル、2023年は240万ドルでした。
退任するCEOへの退職補償額も増加し、2025年のS&P 500企業では平均680万ドルに達しました。
近年CEOの交代が加速する中、こうしたCEO交代に伴うコストも上昇しています。2026年6月末までにS&P 500企業のCEOが40人近く退任し、2025年には67人のCEOが交代しました。これは2023年比29%増です。
欧州のCEO報酬が英国との差を縮める中、英国の取締役会が報酬制度を柔軟化
英国が経営幹部の引き留めをめぐる競争を繰り広げる中、FTSE 100のCEOに付与された報酬の中央値は16%増の610万ポンドに達しました。
英国の取締役会は、基本的な歯止めを維持しつつ報酬制度の柔軟化を進めています。FTSE 100では、2025年にCEOに付与された報酬の中央値に占める長期インセンティブの割合が54%超となり、2024年の52%から上昇しました。
フランスのCAC 40ではCEOに付与された報酬の中央値が14%近く増加して680万ユーロとなる一方、ドイツのDAXは2%増にとどまり、中央値はCAC 40と同じ680万ユーロとなりました。
報酬委員会に対する投資家の監視が強まる
米証券取引委員会（SEC）が提案している報酬開示制度の抜本的見直し案が採用された場合、上場企業の80%で「セイ・オン・ペイ」投票の実施義務がなくなる可能性があります。その場合、役員報酬への不満を表明しようとする投資家の注目が、これまで以上に報酬委員会に集まる可能性があります。
2026年上半期、S&P 500企業の取締役に対する平均支持率は96%で横ばいでした。一方、報酬委員会の委員長への平均支持率は94%強と低く、委員への支持率は96%近くでした。
S&P 500構成企業における「セイ・オン・ペイ」決議に対する平均支持率は2026年上半期に90%を超え、2025年通年の90%近くを上回りました。こうした幅広い支持とは対照的に、ゴールデン・パラシュートに関する議案への反対は強まり、投資家の支持率は2025年上半期の84%から2026年上半期には77%へ低下しました。
米国、欧州、カナダ、オーストラリアの報酬動向に関するデータを収録したExecutive Compensation in 2026をダウンロードするには、こちらをクリックしてください。
レポートについて
本レポートは、Diligent Market Intelligenceの「Compensation」「Governance」「Voting」各モジュールのデータを参照しています。2025年の報酬データは、2026年6月30日までに公開された提出書類に基づいています。その他のデータセットは、別途記載がない限り2026年1月から6月30日までを対象としています。追加データはご要望に応じて提供可能です。詳細については、dmi.press@diligent.com までメールでお問い合わせください。
Diligent Market Intelligenceについて
Diligent Market Intelligence（DMI）は、株主アクティビズム、投資家投票、コーポレート・ガバナンスに関するデータを提供する市場リーダーです。ウェブ・アプリケーションおよびデータ・フィードを通じて、クライアントは市場で最も包括的な上場企業インテリジェンス・ソリューションを利用でき、これまで以上に幅広く深いインサイトを得られます。
ディリジェントについて
ディリジェントは、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）ソリューション分野でAIをリードする企業として、100万人を超えるユーザーおよび70万人の取締役会メンバーが、リスクの明確化とガバナンスの向上を実現できるよう支援しています。「Diligent One Platform」は、実務担当者、経営幹部、取締役会がGRC業務全体を一元的に把握できるようにし、リスクをより効果的に管理し、レジリエンスを強化し、より的確な意思決定を迅速に行えるよう支援します。詳細は diligent.com をご覧ください。
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