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自社主導のスカウトでPM・エンジニアを獲得。「テックダイレクト」活用によるSES×自社サービスのシナジー戦略を公開|導入企業インタビューを掲載




登録ワーカーデータ



フリーランス業界最大級プラットフォームを基盤に、IT人材&DXコンサルティングサービスを提供する株式会社クラウドワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:吉田 浩一郎、以下当社)が運営するハイスキルIT人材マッチングサービス「テックダイレクト」は、導入企業である株式会社Crewto(クルート)へのインタビューを実施し、自社主導のスカウトによってPM・エンジニアの獲得を実現した事例を9月14日(月)に公開しました。

同社は、売り手とのマッチングチャネルの拡大や、BP(ビジネスパートナー)依存からの脱却、コスト面での挑戦しやすさを理由に「テックダイレクト」を導入。BPとの併用で運用を進め、2026年3月〜8月の約半年間で5名の採用に至っています。ダイレクトスカウトならではの活用方法や、難易度の高いPM採用における工夫、SES事業と自社サービスのシナジー戦略について詳しく伺っています。

公開ページ:https://blog.techdirect.jp/archives/13118



画像 : https://newscast.jp/attachments/9qEByH2QqE1BeryEZKtv.jpg



テックダイレクト運用の成果(2026年3月〜8月)



案件掲載からの応募:89件

スカウト数:260件

スカウト返信数:110件

スカウト返信率:43%

採用数:5名



公開情報抜粋



SES事業を展開する株式会社Crewtoは、売り手とのマッチングチャネルの拡大とBP(ビジネスパートナー)依存からの脱却を目的に「テックダイレクト」を導入。BPとの併用で運用を進め、2026年3月〜8月の約半年間で5名の採用を実現。BP経由では提案されるまで分からない人材の有無を、条件に合うアクティブな人材として自ら検索でき、直接確保した人材を顧客へ提案できる体制を築かれました。難易度の高いPM採用では登録職種が「エンジニア」の方でもテックリードや要件定義の経験を確認してスカウトを送ることで母数を拡大。面談の際は、案件の魅力を直接伝える「“囲い込み”」を重視されています。今後はSESからの「卒業」を見据え、自社サービスの開発・運営による収益化を目指しており、SESで出会った人材が自社アプリ開発にも携わるなどのシナジーも生まれ始めてとのことです。



導入企業について



株式会社Crewto(クルート) https://crewto.jp/info/

Crewto®は"チーム"と「企業」のマッチングをテーマに、事業を通じて新たな価値観を提示し、社会に新たな選択肢を創出するサービスを展開しています。



テックダイレクト(Tech Direct)について



テックダイレクトは、週3~5日稼働のハイスキルな即戦力のIT人材(エンジニア、デザイナー、マーケッター)をダイレクトリクルーティングできるマッチングサービスです。



画像 : https://newscast.jp/attachments/Sp5Nmov7PbTvcdGDtngp.png
登録ワーカーデータ



<テックダイレクトの3つの特長>



特長1:直接契約が可能なダイレクトリクルーティング

ワーカーとは直接契約が可能です。準委任契約、請負契約、雇用契約など双方合意であれば、どのような契約形態でもご締結いただけます。また、ワーカーとダイレクトにマッチングするため、サービスを利用開始頂いてから案件へのアサインまで最短3日。いわゆる求人媒体や人材紹介エージェントよりも、スピーディに人材の確保が可能です。特長2:登録人材は、経験年数3年以上のハイスキルITフリーランス

約3,7万人以上が登録しているテックダイレクトは、半数以上がエンジニアのほか、デザイナー、マーケッターも含め、経験年数3年以上のハイスキルITフリーランスが活用しているサービスです。累計導入企業は1,400社以上になっており、即戦力ITフリーランスを活用する企業様も年々増加しています。直近では正社員としての転職も視野に入れるワーカーも増え、上記のような「正社員採用ができた」という事例も増えてまいりました。特長3:案件掲載(媒体)、スカウトどちらの機能も利用可能

案件掲載に加えてスカウト機能も利用することができます。特にスカウトの平均返信率は約20〜約30%になっており、業務に対してアクティブなワーカーが登録しています。



お問い合わせはこちら : https://lp.techdirect.jp/recruiter/?utm_source=newscast&utm_campaign=newscast20260724&utm_medium=social-media



クラウドワークスについて



クラウドワークスは「個のためのインフラになる」をミッション、「人とテクノロジーが調和する未来を創り 個の幸せと社会の発展に貢献する」をビジョンとし、フリーランス人材を中心とした人材エージェント事業及び企業の生産性を向上するDX・AIソリューションを展開しています。2024年9月末時点で、当社提供サービスのユーザーは672.2万人、クライアント数は100.6万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、累計で80以上の自治体・行政関連団体の利用実績があります。2014年に東証マザーズ上場、2022年の市場再編で東証グロース市場へ(証券コード3900)、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。



会社概要



会社名:株式会社クラウドワークス

代表者:代表取締役社長 兼 CEO 吉田 浩一郎

所在地:東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階

設 立:2011年11月11日

事 業:インターネットサービスの運営

資本金:27億9876万円 ※2024年12月末現在

URL:https://crowdworks.co.jp/





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