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「「侍タイムスリッパー」から学ぶ人の管理について」新日本法規WEBサイト法令記事を2025年4月30日に公開!


新日本法規出版株式会社が、新しい法令記事「侍タイムスリッパーから学ぶ人の管理について」を公開しました。この自主制作映画『侍タイムスリッパー』のヒットには、脚本の質やスタッフの共感、監督の熱意といった要素がありました。この成功事例を通じて、企業経営にも通じる教訓があると指摘されています。特に、脚本を企業の就業規則や経営理念に例え、共感される理念や快適な労働環境、リーダーシップの重要性が強調されています。企業においても、経営者の情熱が組織を動かす原動力となりうると結論付けられています。





画像 : https://newscast.jp/attachments/NLTQNspFriXgTAniAw97.png



 新日本法規出版株式会社(所在地:愛知県名古屋市中区栄1丁目23番20号、代表取締役社長:河合誠一郎 https://www.sn-hoki.co.jp/ )は、新日本法規WEBサイト法令記事「「侍タイムスリッパー」から学ぶ人の管理について」を2025年4月30日に公開しました。

「新日本法規WEBサイト」

https://www.sn-hoki.co.jp/



執筆の背景



 新日本法規WEBサイトでは弁護士・税理士・社会保険労務士等先生方の興味・関心のあるテーマ、もしくは話題の判例などを基に法令記事を執筆していただいております。

 どの分野の先生がどんなテーマの記事をご執筆いただけるかは公開までのお楽しみです。



今回のテーマは「映画制作現場から学ぶ経営や組織づくりのヒント」



 自主制作映画『侍タイムスリッパー』が、わずか1館での上映スタートから全国370館以上に広がり、日本アカデミー賞最優秀作品賞を受賞、興行収入10億円超の大ヒットを記録しています。この映画の成功の背景には、脚本の質の高さ、スタッフ・キャストの強い共感、そして監督・安田氏の並外れた情熱がありました。

 この成功からは、企業経営や労務管理にも通じる学びがあります。映画における脚本は、企業にとっての就業規則や経営理念と同様に、組織の根幹を形づくるものです。共感される理念は人を惹きつけ、自然と力を引き出します。また、監督がロケ弁にまで配慮したように、快適な労働環境や福利厚生も人の意欲を高める重要な要素です。

 そして何より、安田監督の強い熱意と人間力が、多くの人を動かしました。企業でも、経営者の本気の想いこそが組織を動かす原動力となります。

 「侍タイムスリッパー」の制作現場は、理想的なチーム形成と熱意あるリーダーシップ、快適な労働環境が相乗効果を生み出した好例で、経営や労務管理のヒントとして、多くの企業にも通じるものがあるかもしれません。

 インディーズ映画の成功から、企業の経営や組織づくりのヒントとなる要素について考えた「「侍タイムスリッパー」から学ぶ人の管理について」は下記より全文お読みいただけます。

執筆者

大神令子(社会保険労務士)

「「侍タイムスリッパー」から学ぶ人の管理について」

https://tinyurl.com/22ny3bj4



お問い合わせ先



新日本法規出版株式会社(https://www.sn-hoki.co.jp/

営業ストラテジー局 担当:井上

TEL : 0120-089-339

新日本法規WEBサイト  :https://www.sn-hoki.co.jp/

公式Facebookページ     :https://www.facebook.com/ShinnipponHoki/

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