自身も「元気に働くシニア」の取締役副会長
派遣で勤務されている方から頂いた感謝のお手紙
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自身も「元気に働くシニア」の取締役副会長
【働く高齢者に適した働き方】
働く高齢者が914万人となり過去最多になりました。65歳以上の高齢者の就業者数は20年連続で前年を上回っており、今や高齢者の4人に1人以上が働いている時代となりました(2023年総務省、労働力調査より)。定年退職後も老後資金が心配な人や社会参加をしたい人はフルタイムで働く傾向にありますが、無理せず自分のペースで働きたい人もいます。人手不足が深刻な中、貴重な働き手である高齢者に適した勤務日数や労働時間など柔軟な働き方が重視されています。
高齢者に適した働き方として在宅勤務があります。自宅にいながら仕事をする在宅勤務は、新型コロナウイルス感染症の流行をきっかけに急速に普及しました。通勤時間を無駄と考える人や子育て世代に恩恵が大きいとされていますが、体力に自信がないシニア層にも魅力的な働き方です。
【無理なく働きたいシニア、ちょっとだけ委託したい企業】
当社では従来のシニアの経理・財務に特化した人材派遣事業に加えて、シニアと企業の業務形態ニーズにマッチしたアウトソーシング事業をスタートしました。事業内容は、経理の経験豊富なシニアスタッフが企業に出社せずに、委託された経理業務を在宅で行うというものです。例えば領収書や請求書は電子化されたデータを受け取り、会計ソフトに入力して仕事を進めます。シニアにとっては出社の必要がないため通勤の負担がありません。また週に3日程度の勤務でよいので、体力的に無理なく働くことができます。
一方、企業側も経理業務を外部に委託することで社内常駐の人件費や業務負担が抑えられます。なんといってもコア業務に専念できることで生産性を上げることができるのが大きなメリットです。経理業務は知識や経験がないと対応できません。そのため社内で経理を属人化していると、もし担当者が不在となった時に代わりの人が見つからず業務がストップしてしまうリスクも潜んでいます。このようなことから、経理人材のアウトソーシング活用が注目されています。
【経理は外部ベテランシニアに週3でお任せ！？】
シニアによる経理のアウトソーシング事業を始めた理由は、中小企業の社長から「在宅勤務で構わないので、週に3日程度だけ経理を依頼したい。私が経理を心配することなく企画や販売に集中したい」といった声を聞くようになったからです。規模が小さい企業では、毎日経理業務を行う必要がありません。そのため週3日程度だけ依頼したいという要望が相次ぎました。また、税理士事務所からも「顧問先の経理担当者が急に辞め、記帳代行なども引き受けているが、中核となるコンサルティング業務に専念したい。出社の必要はないので誰かお願いできないか」という相談もありました。経理業務は高い専門性が求められます。
これまで長く経理に携わってきたシニアだからこそ知識と経験の豊かさがあるので信頼でき、出社しなくても即戦力になるというのです。
代表の声「シニアの方が自分のペースで活躍できる場をもっと提供するために、在宅で経理ができる体制を作りました。当社の派遣で勤務されている方は平均年齢が67歳ですが、手と頭を使い社会参加しているせいか皆さんとても元気です。良い職場、良い仕事に巡り会えたと感謝のお手紙を頂くこともあります。今後、在宅勤務を通してシニア活躍の場が広がり、シニアが元気に楽しく仕事で社会参加できるよう支援していきます」
《アウトソーシング事業部 概要》
事業拡大により、アウトソーシング事業部を新規事業として立ち上げました。
◆ベテラン経理経験者の募集(年齢不問、年齢制限なし)
勤務場所：在宅、当社オフィス、発注先企業のいずれか
◆経理業務を外部のベテラン経理に少ない日数で委託したい求人企業の支援
【会社概要】
会社名 ： 株式会社シニア経理財務
代表者 ： 代表取締役社長 古田 良三、取締役副会長 富澤 一利
本社 ： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5 タイムビル3、2階
事業内容： シニアに特化した労働者派遣事業、有料職業紹介事業、
経営コンサルティング、業務請負
URL ： https://www.senior-keiri.jp/
