厚生労働省 介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(案)
サービス内容
■令和6年度介護報酬改定と処遇改善加算について
令和6年度介護報酬改定により、介護職員等処遇改善加算において新加算I～IVが設定されました。新加算I～IVへ移行するための要件の一つに、6区分からなる「職場環境等要件」があります。令和7年度以降、各区分ごとに定められている具体的内容が従来より細分化され、より詳細な条件が設定されるようになりました。
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厚生労働省 介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(案)
当社は、「職場環境等要件」の中でも「生産性向上のための取組」に着目し、今回のサービス提供開始に至りました。
処遇改善加算I・IIにおいては、「生産性向上のための取組」で定められている(17)～(24)の具体的内容のうち、3つ以上かつ(17)(18)を満たすことが取得条件とされています。
介護事業所向けの人材育成事業を行っている当社だからこそ、生産性向上のための取組を研修等によって支援することで、「生産性向上のための取組」における要件を満たし、職場環境の改善及び処遇改善加算I・II取得に資することができると考えております。また、加算取得だけでなく実際の事業運営において、現場職員の効果的効率的な業務配分や、課題解決施策の実行を通じ、生産性が上がることで、職員の業務負担の軽減、職員間の関係性向上により離職率の低下などが見込める、画期的なサポートサービスとなっております。
■サービス内容
まず介護事業所において、生産性向上のプロジェクトを立ち上げていただきます。
プロジェクトは厚生労働省が発信するガイドラインおよび各種資料に沿って進めていきます。
当社のサービス内容は、以下の通りです。
【研修】
生産性向上のために必要な「課題解決」の考え方や効果的な会議の進め方など、基本的な事項について、研修を通じてノウハウ提供をいたします。
【会議ファシリテート】
プロジェクトメンバーで開催する会議において、当社が進行役やファシリテーター役として参加することによって、より効率的に会議を進められるよう、サポートいたします。
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サービス内容
コースは下記の3つとなります。
●ベーシックコース
課題抽出のみの支援をするコース
→研修会にて課題抽出の流れをレクチャーし、「因果関係図」作成の練習を行います。
●スタンダードコース
研修会の支援をするコース
→研修会にて、取り組みの進め方をレクチャーし、ご自身で議論を進められるようにします。
●パーフェクトコース
研修会・定例会の完全支援をするコース
→研修会に加え、定例会における議論のファシリテートも行い、プロジェクト全体を仕切らせていただきます。
■期待できる効果
生産性向上プロジェクトを完遂することで、職場における様々な課題を解決し、職場環境の改善に役立ちます。
また、処遇改善加算における「職場環境等要件」のうち、下記「生産性向上のための取組」(17)～(19)を満たすことで、処遇改善加算I・II取得の一助となります。
◎生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組 ※一部抜粋
(17)厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ又は外部の研修会の活用等)を行っている
(18)現場の課題の見える化(課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等)を実施している
(19)5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
■HP： https://www.create-ts.com/kaigo/productivity
■会社概要
株式会社日本教育クリエイト
代表者 ： 代表取締役 鳥居 敏
所在地 ： 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7階
設立 ： 1975年10月
事業内容： ＜生涯学習事業＞
医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・
登録販売者受験対策講座・カラーコーディネーター等、
医療・福祉・薬剤に特化した生涯学習事業
＜人材紹介・派遣＞
医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営
＜法人向け研修事業＞
医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業
資本金 ： 5,000万円
URL ： https://www.nk-create.co.jp/
