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サテ風景(1)
サテ風景(2)
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/386298/LL_img_386298_1.png
サテ2(1)
【このようなお悩みを抱える企業におすすめ】
・障がい者雇用を始めたいが業務や受け入れ場所がない
・人材が集まらない
・障がい者サテライトオフィスは高い
・障がい者サテライトオフィスや代行ビジネスはイメージが良くない
などの様々な課題を移行型サテライトオフィスが解決いたします。
【移行型サテライトオフィスのご説明】
自社の業務をサテライトオフィスで行える新たなモデルを2023年度秋からスタートしており、同フローのサテライトオフィスを西東京エリアにもオープンいたします。
西東京エリアに新設しますサテライトオフィスでは専門的知識を持つ支援スタッフが在籍しており、より専門的で手厚いサポートが可能です。
また移行型サテライトオフィスはサテライトオフィス内で自社の業務を障がい者スタッフが行い、いずれは自社での就労を目指すモデルとなっています。
【移行イメージ図】
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/386298/LL_img_386298_2.png
サテ2(2)
イメージ図の通り採用から定着支援まで一気通貫したサポートを提供しております。企業人事部の皆様にも障がいのある従業員にもベストな環境で業務を行えるという利点があります。自社への移行期間に関しても半年から3年を目安としており契約企業様や障がいのある従業員に寄り添ったサポートが可能です。
サテライトオフィスから自社への移行支援では通勤同行など様々な支援を行います。また、自社への移行後も定着支援サポートも行っております。
● オフィス内は明るく個室でのご用意
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サテ風景(1)
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/386298/LL_img_386298_4.jpg
サテ風景(2)
※イメージになっております。
● 1拠点目を利用されている企業様のご意見
A社：大手飲食チェーン企業 障がい者スタッフ2名勤務
(お悩み)法定雇用率達成。自社で障がい者雇用を行いたいが、現在業務も場所もない。
(今後)IVOOサテライトで障がい者雇用を行いながら、自社では業務創出や環境整備など、同時に人事部へレクチャーをしてもらえるので、2年後自社へ移行し100％自社雇用を目指しています。
C社：教育系企業 障がい者スタッフ1名勤務
(お悩み)昨年採用した障がい者スタッフが定着しないため人事部が疲弊していた。
(今後)人事部や社内への啓発発動にも協力してもらい1年以内に100％自社雇用を目指しています。
【株式会社IVOOについて】
代表取締役：沖野 正樹
本社所在地：東京都新宿区揚場町2号18番 ブリエ飯田橋6階
事業内容 ：精神・発達障がい者専門の支援事業
(1)定着支援事業 (2)定着システム事業
(3)当事者向け研修事業
(4)サテライトオフィス事業 人材コンサルティング事業
