海外営業人材フルリモート採用のスキーム
SIRET
■ 海外営業のプロをフルリモート採用する
TRAJAPONは、国外在住の人材を直接紹介できます。対象国はフランスです。フランスを拠点にヨーロッパ進出したい事業者さまに、フランス在住人材を直接紹介できます。事業者さまは、営業プロをフランス在住のままフルリモートワークで採用し、現地で活躍してもらうことができます。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/377701/LL_img_377701_1.png
海外営業人材フルリモート採用のスキーム
■ フランスは海外リモートワーク先進国
フランスでは、コロナを機に、リモートワークが企業および従業員の間に浸透し、あわせて、それを支える制度ができました。そしてそれは、さらに国境を越えるリモートワークへと応用されています。
一方、日本をはじめ、世界のほとんどの国は、制度化が遅れています(当社調べ)。例えば、社会保険は、誰がどのように負担するかなどについては、明文化されていません。法制化が、社会の変化に追いつかず、トラブルが発生するリスク等があります。これらが明文化されているフランスは、稀少な海外リモートワーク先進国といえます。
■ 海外リモートワークの社会保険負担など
フランスに拠点をもたない日本企業が、フルリモートでフランス在住人材を雇用する場合、フランス在住社員はフランスの「(日本でいうところの)厚生年金・健康保険」に加入することになります。そのため日本企業は、フランス在住社員へ支払う給与から社会保険・所得税等の会社負担分を源泉徴収し、それをフランス当局に納入します。
ちなみに、フランス在住社員は、「(日本でいうところの)国民年金・国民健康保険」へ加入するのではありません。また、日本企業が、社会保険料等を源泉徴収せずにフランス在住社員へ給与支払し、そのフランス在住社員が社会保険料等をフランス当局へ納付するのでもありません。逆のケース、つまり日本在住者がフランス企業にリモート採用されるケースとは、運用が異なる点に注意が必要です。
■ SIRET番号とは
上述の会社負担分をフランス当局に納入する際に必要なのが、SIRET番号です。日本の法人番号との相違点は、(1)フランスに拠点をもたない事業者であっても、法人設立することなくSIRETだけを独立して取得できること、(2)社会保険納入等にも共通して使えること、です。このたびJEXPOが取得したのは、このSIRET番号です。
このことにより、国内事業者さまが、フランス在住人材をフルリモートで採用した場合でも、同様にしてSIRET番号を取得し、適法に社会保険を納入すること等ができることを自ら立証した格好です。
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SIRET
■ JEXPO自らがフルリモートで実現
今回のSIRET取得は、フルリモート採用した国内従業員さんと、フランス在住のインターン生さんとで力を合わせ、完全フルリモート体制で実現することができました。JEXPO自らが、フルリモート人材のスキル、柔軟性、モチベーションの高さに気づき、そしてまた、その仕事の進め方に、おおきな魅力とポテンシャルを感じているところです。おふたりには、この場を借りて感謝申し上げる次第です。
■ 世界展開の第一歩としてフランス進出を
フランスは、国境を越えたフルリモートワークに対する社会保険・税金および源泉徴収方法など法制度が整備された稀少な国です。税負担や徴収方法等においては、社員とトラブルになるリスクがありません。またフランスは、近年、EU域外からの直接投資が最も多い国です。これから広く世界展開を目指す国内企業さまが、フルリモートで海外営業に取り組む際には、まずフランスから始めることをお奨めいたします。そして、1社でも多くの事業者さまが、『海外営業フルリモート社員採用』に、大きなポテンシャルがあることをお気づきになられることを心より願っております。
■ 会社概要
運営主体 ： 合同会社JEXPO (設立2014年3月)
TRAJAPON ： https://jp.travailler-au-japon.com/
代表者 ： 代表社員 堺 武志
所在地 ： 〒814-0015 福岡県福岡市早良区室見3-8-6-305
職業紹介許可番号： 40-ユ-301129
(日本初：取次機関をおかない国外にわたる職業紹介)
SIRET番号 ： 98175683600012
■ 本件に関するお問合せ先
電話 ： 080-3223-2684
メール： info@jexpo.org
Zoom ： https://reserve.jexpo.org/
