誰もが働きやすい環境へ
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誰もが働きやすい環境へ
ソフテスでは誰もが働きやすい環境を整えるべく、2022年度は、本制度以外にも以下のような取り組みをしました。
・男性の育児休暇取得の促進
・リフレッシュスペースの設置、無料自販機・軽食の設置：コミュニケーションの機会を増加、円滑化
・特別休暇2日を導入：新入社員が傷病時等に有給の休暇を利用できるようにするため
・昇給査定を年2回へ
・リーダーフォローアップ研修の実施：横断的なコミュニケーションの機会を提供
・Well-being Salonの実施：理想の働き方を話し合う機会を提供
また、すでにソフテスでは、フレックスタイム制の採用や、ソフテスアカデミーと呼ばれる教育の企画・実施(2021年度の実績は、講座77種類218回実施)、女性の育児休暇取得率100％など、継続的に働く環境の改善に取り組んでまいりました。
今後も、あらゆるライフステージにいる社員が、その能力を発揮し安定的に働くことができるよう、その仕組みづくりに取り組んでまいります。
■株式会社ソフテスについて( https://www.softes.co.jp/ )
SAP専業のシステムコンサルティング企業として、四半世紀を疾走し、おかげさまでわたしたちソフテスは創業25周年を迎えました。SAPのプロフェッショナルとして、SAPシステムの導入コンサルティング、運用サポート、アドオンプログラム開発等、一気通貫したサービスを提供し、スピード経営や業務の整流化による企業価値の向上を支援します。
【会社概要】
社名 ：株式会社ソフテス
設立 ：1997年9月
代表者 ：代表取締役社長 加藤 真嗣
事業内容：SAP専業のシステムコンサルティングサービス
資格 ：SAPゴールドパートナー、AWS セレクトティアサービスパートナー
事務所 ：［本社］ 〒430-0944
静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル9F
［東京事務所］〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館8F
