eラーニング「YouTubeを活用して売上をアップさせる方法」
eラーニング「エンゲージメントを利用した働き方」
eラーニング「男性社員の育休取得が企業を変える」
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eラーニング「YouTubeを活用して売上をアップさせる方法」
2012年4月のサイバックスUniv.サービスリリースから間もなく10年となる当月において、サービス提供開始以降で最多となる86コースの新規eラーニングコンテンツを搭載いたします。
リスモンでは、様々な分野で活躍する講師陣に協力を依頼し、プロ講師の持つ専門知識、経験、ノウハウが凝縮された動画コンテンツをeラーニング化した「セミナー講師動画シリーズ」のご提供を新たに開始いたします。
今回「セミナー講師動画シリーズ」において、デジタル化が進む昨今のトレンドを紹介する「YouTubeを活用して売上をアップさせる方法」や「LINEを活用したオンライン採用のコツ」をはじめ、高まるワークライフバランスへの関心から注目されている「エンゲージメントを利用した働き方」や「在宅勤務の方のための身体メンテナンス講座」、「男性社員の育休取得が企業を変える」など、多彩で豊富なeラーニングコンテンツ83コースを追加いたします。
83コースは、講師陣の協力のもと、リスモンの連結子会社であるサイバックス株式会社(本社：東京都中央区)が制作したeラーニングであり、リスモンの研修サービス「サイバックスUniv.」にて提供いたします。
リスモンは、これからも様々なテーマのeラーニング制作に努め、お客様の人材育成をサポートしてまいります。
■コース一部紹介
以下のコースの標準学習時間は0.5時間～1.5時間です。
＜全社共通＞
・エンゲージメントを利用した働き方～自分がより意欲的に働こうと思うには～
・すっきり仕事に集中！マインドフルネス脳トレ講座
・在宅勤務の方のための身体メンテナンス講座
・男性社員の育休取得が企業を変える～組織の持続的発展のために～
・ワーキングマザーのためのライフキャリア講座
・情報セキュリティとコンプライアンス入門
・YouTubeを活用して売上をアップさせる方法
・LINEを活用したオンライン採用のコツ
・セルフ・コーチング研修
・限界集落再生から考えるSDGsを自社ビジネスに落とし込む方法
＜新任管理職・管理職＞
・初めてリーダーを任されたあなたのマネジメント力UP講座
・経営のキホン！会社の仕組みを学ぶ講座
・プレイングマネージャーのための仕事の任せ方講座
・パワハラと指導の境界線とは？判例から読み解くパワハラにならない指導法講座
・目標管理と部下育成
・成果を出すためのリモートマネジメント
・障害者雇用って何？～基本のキから
＜営業／接客・人事・IT／PCスキル＞
・仮説営業力強化講座
・お客様の心理を知って営業や販売に活かす販売心理学講座
・お客様に喜ばれ“あなたから買いたい！”と言われる カウンセリング販売
・クレーム対応力強化研修
・業績を向上させる人事評価制度構築と運用のポイント
・判例から読み解く、人事総務が気をつけるべきハラスメント対策講座
・実践プレゼン資料の作り方
■画像イメージ
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eラーニング「エンゲージメントを利用した働き方」
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eラーニング「男性社員の育休取得が企業を変える」
■「サイバックスUniv.」とは
月額66,000円(税込)～、研修ポータル・eラーニング・公開研修を低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。
会員企業の利用者は、約2,500コースの豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。
これまでにのべ300万人に受講いただいております。
ホームページ： https://www.cybaxuniv.jp/
■リスモンの概要(東京証券取引所第二部上場 証券コード：3768)
2000年9月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPクラウドサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要として、教育関連事業(定額制の社員研修サービス「サイバックスUniv.」)やビジネスポータルサイト事業(グループウェアサービス等)、BPOサービス事業、海外事業(利墨(上海)商務信息咨詢有限公司)にサービス分野を拡大し、包括的な戦略で事業を展開しております。
リスモングループ法人会員数は、2021年12月末時点で14,285(内、与信管理サービス等7,101、ビジネスポータルサイト等3,162、教育事業その他4,022)となっております。
ホームページ： https://www.riskmonster.co.jp/
