休憩所の外観
休憩所の内観
夜間の休憩所
色々な使い方を引き出す「アフォーダンスを誘発する余白」を取り入れた窓
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/186811/LL_img_186811_1.jpg
休憩所の外観
休憩所の内観
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彼らは24時間稼働の工場で、どうやって従業員の欲望を引き出し、「OFF」の質をあげる空間を作り上げたのか。プロジェクト全貌をインタビュー記事でお届けします。
◆施設概要
施設名 ：株式会社日新 四国工場 社員休憩所
所在地 ：徳島県小松島市横須町5-38
構造 ：木造(地上2階建)
建築年月：2019年3月
◆プロジェクトチーム
発注：株式会社日新
企画 及び マスターデザイン：株式会社ヒトカラメディア
基本設計 及び 実施設計監理：島津臣志建築設計事務所
施工：株式会社坂本工務店
夜間の休憩所
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色々な使い方を引き出す「アフォーダンスを誘発する余白」を取り入れた窓
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従業員の欲望を引き出す家具やレイアウト
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従業員が参加した模型ワークショップ
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◆企画とマスターデザインを担当したヒトカラメディア担当者によるインタビュー記事
ヒトカラメディアでプロジェクトのプランニングとデザインを担当した村山 太一(むらやま たいち)と小島 亮(おじま りょう)にインタビューをしました。
休憩の質をあげて、従業員の欲望を引き出す！
日新が手がけた四国小松島市の工場休憩所プロジェクト
http://hitokara.co.jp/nisshin-interview/
▼現場の代弁者である総務担当者が、休憩所のリニューアルを発案！
今回のプロジェクトの根本には、総務担当者の「今、働いてくれている従業員の方に、もっと良い環境で働いてもらいたい」という強い信念がありました。【小島氏談】
▼休憩時間をどう過ごすかは生産性に影響する！24時間稼働の工場での働き方
24時間稼働の工場での働き方を知れば知るほど、休憩所は人間の欲望の塊だなって。【小島氏談】
▼「OFF」の質をあげる！いい大人たちが一致団結して取り組んだ
休憩所に必要なのは、「従業員がしっかりと休憩できる機能」。効果的な休憩スペースを用意することによって、従業員の満足度を上げ、従業員同士や会社と従業員とのエンゲージメント(信頼関係)を高めることを目指しました。【村山氏談】
▼点在していた思いを集めて具現化。従業員を巻き込んだ模型ワークショップも
模型を使うと空間に対してのハードルが低くなるんです。空間を自分ごと化する一番のツールだと思っています。【村山氏談】
「アフォーダンスを誘発する余白」「断面を設計して風と光のグラデーションを作る」…詳細については、記事にてご紹介していますので、ぜひご覧ください。
http://hitokara.co.jp/nisshin-interview/
【会社概要】
商号 ： 株式会社日新
代表者 ： 代表取締役社長 又賀 航一
所在地 ： 〒684-0075 鳥取県境港市西工業団地100
設立 ： 1998年9月24日
事業内容： 長尺を含む構造用合板、フロアー台板、塗装型枠用合板、
造作用等その他合板類の製造・販売
URL ： https://www.nisshin.gr.jp/
【会社概要】
商号 ： 株式会社ヒトカラメディア
代表者 ： 代表取締役 高井 淳一郎
所在地 ： 〒153-0043 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル 5階
設立 ： 2013年5月15日
事業内容： オフィス移転サポート事業、空間プランニング、ビルオーナー支援
URL ： http://hitokara.co.jp
【会社概要】
商号 ： 島津臣志建築設計事務所
代表者 ： 代表 島津 臣志
所在地 ： 〒771-4101 徳島県名東郡佐那河内村下字中津5-7
設立 ： 2012年
URL ： https://www.takashishimazu.com/
