「HRアワード2018」受賞者決定
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「HRアワード2018」受賞者決定
【日本の人事部「HRアワード」とは】
日本の人事部「HRアワード」は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、表彰制度。素晴らしい成果を残した企業人事部やHRビジネス企業、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、全ての企業や個人のレベルアップと、人フィールドの活性化を実現することを目的としています。
今回が7回目の開催となる、日本の人事部「HRアワード」。本年度はエントリー321点の中から、厳正なる審査を経て54件が入賞(ノミネート)。『日本の人事部』会員7231人からの投票、選考委員会による最終選考を経て、15組の優秀賞が決定しました。受賞者の取り組みはいずれも「独創性」や「革新性」に優れており、いま人事にとって重要なテーマとなっている「人生100年時代」「HRテクノロジー」「エンゲージメント」に通じるものが目立ちました。2018年のHR領域を代表する顔ぶれをご覧ください。
◆「日本の人事部「HRアワード2018」優秀賞 一覧
【企業人事部門】
●企業人事部門 最優秀賞
ソニー株式会社
人生100年時代に向けたベテラン・シニア社員のキャリア支援施策「キャリア・カンバス・プログラム」
●企業人事部門 優秀賞
伊藤忠商事株式会社
『がんに負けるな』全社で支え合う伊藤忠商事の「がんとの両立支援施策」
●企業人事部門 優秀賞
丸紅株式会社
既存の枠組みを超える「人材」×「仕掛け」×「時間」の施策
●企業人事部門 個人の部 最優秀賞
武田 雅子氏(カルビー株式会社 執行役員 人事総務本部 本部長)
【書籍部門】
●書籍部門 最優秀賞
『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか？』
(著者：山口 周／出版社：光文社)
●書籍部門 優秀賞
『AI vs. 教科書が読めない子どもたち』
(著者：新井 紀子／出版社：東洋経済新報社)
●書籍部門 優秀賞
『ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』
(著者：フレデリック・ラルー／訳：鈴木 立哉／解説：嘉村 賢州／出版社：英治出版)
【プロフェッショナル部門】
●プロフェッショナル人材採用・雇用部門 最優秀賞
株式会社リクルートキャリア
独自の人工知能(AI)を活用し、「応募が来ない」を解消する採用支援サービス「リクナビHRTech 転職スカウト」
●プロフェッショナル人材採用・雇用部門 優秀賞
株式会社scouty
転職サービス未登録の潜在層にアプローチできる日本初のAIヘッドハンティングサービス「scouty」
●プロフェッショナル人材開発・育成部門 最優秀賞
株式会社FCEトレーニング・カンパニー
採用したメンバーを早期離職させず、才能発揮への道を作る日本初オンボーディングサポートサービス「Smart Boarding」
●プロフェッショナル人材開発・育成部門 優秀賞
株式会社グロービス
マイクロラーニングで学び方改革を実現。
安心の修了率93％で基礎から最新のビジネストピックを学ぶ「グロービス学び放題」
●プロフェッショナル組織変革・開発部門 最優秀賞
株式会社Emotion Tech
従業員エンゲージメントを統計解析し、改善効果が最も大きい従業員体験を特定するサーベイ「EmployeeTech」
●プロフェッショナル組織変革・開発部門 優秀賞
Fringe81株式会社
従業員同士が少額のボーナスと感謝のメッセージをリアルタイムに送り合うピアボーナスを簡単に実現「Unipos」
●プロフェッショナル人事労務管理部門 最優秀賞
株式会社エクサウィザーズ
企業が保有するデータをAIが分析＆予測。
採用、評価、配置、育成における人事課題をトータルにサポートする「HR君」
●プロフェッショナル人事労務管理部門 優秀賞
サントリービバレッジソリューション株式会社、株式会社ぐるなび
職場の飲料自販機で、近隣レストランの宅配弁当が注文できる「宅弁」
※「日本の人事部「HRアワード2018」入賞 一覧
http://hr-award.jp/nominate.html
◆優秀賞の「事例発表会」を開催！ いま人事が知るべき最新情報やノウハウを紹介
表彰式と優秀賞受賞者による事例発表会を、日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2018-秋-」を開催中の大手町サンケイプラザで実施します。参加ご希望の方は下記からお申込みください。
http://hr-conference.jp/201811/
●「HRアワード2018」表彰式
2018年11月13日(火)15時40分 - 16時25分／大手町サンケイプラザ4階
●「HRアワード2018」事例発表会
2018年11月14日(水)15時40分 - 18時／大手町サンケイプラザ2階
◆日本の人事部「HRアワード2018」選考委員会
●選考委員長
守島 基博氏(学習院大学 経済学部経営学科 教授)
●選考委員
・坂東 眞理子氏(学校法人昭和女子大学 理事長・総長)
・水田 正道氏(一般社団法人 人材サービス産業協議会 理事長／
パーソルホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEO)
・宮城 まり子氏(キャリア心理学研究所 代表、臨床心理士)
・八木 洋介氏(株式会社people first 代表取締役 ／ 株式会社ICMG 取締役)
・『日本の人事部』編集部
※参考：これまでのHRアワード受賞者
http://hr-award.jp/archive.html
■『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )とは
会員数130,000人、上場企業の利用率95％、日本最大のHRネットワークを持つポータルサイト。経営者・管理職・人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
