日本の人事部「HRアワード2016」
昨年開催「HRアワード2015」表彰式の様子
日本の人事部「HRアワード」は、企業の経営者や人事担当者、採用・育成関連のビジネスを展開する企業の方など、全国のHRに関わる方々によるご投票結果を基に、選考委員会の承認を経て各賞を決定。その審査プロセスは「非常に透明性が高く納得感がある」と、高いご評価をいただいています。2012年は1,107人、2013年は1,875人、2014年は2,462人、2015年は3,647人の方々にご投票いただくなど、注目度は年々高まっており、HR関連では最も権威のある賞と言われています。
第5回となる今回は300点を超えるエントリー・推薦をいただき、一次選考の結果、61点の素晴らしい取り組みがノミネートされました。「企業人事部門」「書籍部門」「プロフェッショナル部門」の3部門で、優秀と認められるものを選出し、2016年11月16日開催の「HRカンファレンス2016 -秋- 」にて、各賞の発表と表彰式を執り行います。
＜HRアワード2016 ノミネート一覧＞
企業人事部門 ： http://hr-award.jp/nominate1.html
書籍部門 ： http://hr-award.jp/nominate2.html
プロフェッショナル部門： http://hr-award.jp/nominate3.html
選考委員会： http://hr-award.jp/committee.html
＜参考：過去のHRアワード受賞者＞
HRアワード2012： http://hr-award.jp/2012/prize.html
HRアワード2013： http://hr-award.jp/2013/prize.html
HRアワード2014： http://hr-award.jp/2014/prize.html
HRアワード2015： http://hr-award.jp/2015/prize.html
HR領域におけるイノベーターを表彰する本賞に、どうぞご期待ください。
【『日本の人事部』とは】
http://jinjibu.jp/
会員数約92,000名、上場企業の利用率80％、日本最大の人・組織のネットワークを持つポータルサイト。経営者や人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
