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公立小教諭の残業代認めず=「給与体系見直しを」―さいたま地裁


 埼玉県内の公立小学校に勤務する男性教諭(62)が、違法な長時間労働をさせられたとして、県に未払いの残業代などを求めた訴訟の判決で、さいたま地裁(石垣陽介裁判長)は1日、教諭側の請求を退けた。
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