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【心理テスト】第六感レベルを診断!新しいスタッフさんへの感想は?


心理テストの質問

【質問】

あなたの職場に新しいスタッフがやってきました。

あなたはスタッフとあいさつを交わしましたが、そのときにどのように感じましたか?

次のA~Dのなかから選んでください。

【心理テスト】第六感レベルを診断!新しいスタッフさんへの感想は?
Credit: shinri編集部

この質問では、「あなたの第六感レベル」が分かります。

それでは、診断結果を見ていきましょう。

A 「フレッシュだね~」

B 「性格が温厚そうで良かった」

C 「すぐに離職しそう」

D 「この後大きく失敗しそう」

心理テストの診断結果

A 「フレッシュだね~」と答えたあなたは…、「第六感レベルは20%です」

あなたは、とても素直な性格なので、相手の言葉や態度をそのまま受け取ります。

「一生懸命頑張りますので、よろしくお願いいたします」という新しいスタッフの挨拶を聞いても、そのまま受け止めているのでしょう。

その人が本当は何を考えているのか想像するのは苦手なのでしょう。

B 「性格が温厚そうで良かった」と答えたあなたは…、「第六感レベルは40%です」

あなたは、人の見た目から性格を判断するのが得意なようです。

そのため、良い人と良くない人の区別がつくので、大きなトラブルに巻き込まれることは少ないでしょう。

危険を察知する能力があるので、これからも危ない人には近づかないようにしましょう。

C 「すぐに離職しそう」と答えたあなたは…、「第六感レベルは70%です」

あなたは、人の見た目から性格を判断するだけではなく、その後の行動を見る能力にも優れているのでしょう。

あなたの予感はほとんど的中するので、ほかの人が驚いていてもあなたは特に驚きません。

「何となくそんな予感がしていたのよね~」と思っているのでしょう。

D 「この後大きく失敗しそう」と答えたあなたは…、「第六感レベルは90%です」

あなたは、直感的にピンとくるものがあるので、近い将来のことも予想できます。

エスパーのような能力を持っているので、ほかの人から恐れられているのでしょう。

誰と誰は仲が良くて、誰と誰は仲が良くないという情報も、すぐにインプットできるみたいですね。


ライター : シンリ編集長
心理学を学び、さまざまな診断に関する造詣が深い。恋愛診断から性格診断などまで幅広い見識を備え、現在は心理系記事のライター、編集長として活動中。
編集 : シンリ編集部

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