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【心理テスト】めんどくさがり度を診断!プロジェクトでの役割は?


心理テストの質問

【心理テスト】めんどくさがり度を診断!プロジェクトでの役割は?の画像
Credit: pixabay

【質問】

あるプロジェクトのメンバーに選ばれたあなた。このとき、あなたはどんな役割を任されたと思いますか?

次のうちから最も当てはまるものを、直感的に選んでください。

この心理テストでは、あなたのめんどくさがり度が分かります。家族や友人と楽しんでみてくださいね。

A.戦略を管理するオーナー

B.計画立案を行うマネージャー

C.メンバーに仕事を割り振るリーダー

D.予定通りプロジェクトを進めるメンバー

心理テストの診断結果

Aを選んだあなたのめんどくさがり度は…【90%】

あなたはかなりめんどくさがりな性格のようです。

ゴールに向かってチームが上手くプロジェクトを進められるようにするマネージャーを選んだあなた。

実は心のどこかで「結果良ければすべてよし」と思っている節があり、他人任せになることもあるようです。

とはいえ、結果にこだわる姿勢が強いので、チームをゴールに導く力は強いようです。こうした姿勢が評価され、最終的には昇格することもあるみたい。

Bを選んだあなたのめんどくさがり度は…【30%】

あなたはそれほどめんごくさがりな性格ではないようです。

計画立案をするプロジェクトマネージャーを選んだあなた。

何か実行する前は計画を立てることが多く、いわゆる石橋を叩いて渡るタイプなようです。

そのため常にリスクを想定して動くことができるため、失敗も少ないのではないでしょうか。

Cを選んだあなたのめんどくさがり度は…【70%】

あなたはややめんどくさがりな性格のようです。

プロジェクトに必要な役割を割り振るリーダーを選んだあなた。

自分ができる仕事を率先し、やりたくない仕事を上手く他人に任せる能力があるようです。

とはいえ、こうした性格から、いつも効率的な方法を選ぶことができます。

最短距離で目標を達成できるので、目標達成率も高いでしょう。そのため他人からの評価も得ているのではないでしょうか。

Dを選んだあなたのめんどくさがり度は…【10%】

あなたは全くめんどくさがりな性格ではないようです。

任せられた仕事をしっかりとこなすプロジェクトのメンバーを選んだあなた。

完璧主義な一面があり、実は責任感が強いようです。

そんな真面目な仕事ぶりが評価され、周囲から信頼も得ているのではないでしょうか。

堅実的な性格なので、いろいろな仕事を任されるようになるでしょう。


ライター : シンリ編集長
心理学を学び、さまざまな診断に関する造詣が深い。恋愛診断から性格診断などまで幅広い見識を備え、現在は心理系記事のライター、編集長として活動中。
編集 : シンリ編集部

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