心理テストの質問
【質問】
あなたが仕事をするうえで、4つのうち最も嫌だなと思うことは何ですか？
あまり深く考えず、直感で選んでみましょう。
この心理テストでは、あなたの負けず嫌い度が分かります。家族や友人と楽しんでみてくださいね。
A. 他人にミスを指摘されること
B. チームの仲が悪く仕事しにくいこと
C. 自分よりも優れている人がいること
D. 仕事そのものが楽しくないこと
心理テストの診断結果
Aを選んだあなたの負けず嫌い度は…【90%】
あなたはかなり負けず嫌いなようです。
他人からミスを指摘されたくないあなたは、かなり負けず嫌いな人みたい。相手が単に誤りを指摘したつもりでも、「見下されているんじゃないか？」と思い、腹立たしくなってしまうことも。
負けず嫌いは時に原動力になりますが、他人の意見を受け付けないのは禁物。ミスを指摘された際は、素直に受け止め、次に生かすようにしてみましょう！
Bを選んだあなたの負けず嫌い度は…【20%】
あなたは全く負けず嫌いではないようです。
チームの仲が悪いと仕事しにくいと感じるあなたは、協調性を大切にする傾向にあるようです。事なかれ主義な一面があり、あまり自分だけ目立とうとは思わないようです。
ただし、時には自分の長所を活かすことも大切。自分にはどんなスキルがあるのか、どんな強みがあるのか見つめ直し、リーダーにアピールするようにしましょう。
Cを選んだあなたの負けず嫌い度は…【70%】
あなたはやや負けず嫌いなようです。
自分より優れている人に嫉妬するあなたは、負けず嫌いな性格なようです。そのため他人が評価されているのを見ると素直に受け入れられず、自信喪失してしまうこともあるみたい。
そんなあなたは、自分よりも優れている人の良いところを盗むように心がけてみて。他人の長所を身に着けることで、あなた自身が成長するチャンスを掴むことができますよ。
Dを選んだあなたの負けず嫌い度は…【40%】
あなたはそれほど負けず嫌いではないようです。
仕事の結果より、仕事そのものを楽しみたいと言うのは、過程を楽しめる証拠。他人からの評価よりも自分の気持ちにフォーカスできるので、仕事も長続きしやすいのではないでしょうか。
ただし、時には成果を出すために結果にこだわることも大切。自分自身でどんなモチベーションでいればいい結果が出せるようになるのか、考えてみて。
ライター : シンリ編集長
心理学を学び、さまざまな診断に関する造詣が深い。恋愛診断から性格診断などまで幅広い見識を備え、現在は心理系記事のライター、編集長として活動中。
編集 : シンリ編集部
