従業員の誕生日にギフトを届ける「COCOMO」導入企業が急増

ピアリーが展開する法人向けサービス「COCOMOGIFTECH」が、人材定着を重視する企業の間で注目を集めています。

サービス導入企業が約2倍に拡大

従業員の誕生日に会社から手紙とギフトを届ける「COCOMOGIFTECH（以下、COCOMO）」の新規導入企業数が増加しています。2025年6月から12月までの導入企業数は44社でしたが、2026年1月から7月には87社へと約2倍に拡大しました。同期間のギフトお届け個数も、約650個から約2,800個へと大幅に増加しています。※COCOMOに関する数値は2026年9月時点、ピアリー調べ。

人手不足を背景とした人材定着のニーズ

厚生労働省の「労働経済動向調査（令和8年5月）」によると、人手不足感を示す労働者過不足判断D.I.は全産業でプラス47ポイントとなり、特に建設業や医療・福祉、運輸業などで不足が深刻です。こうした状況を受け、企業では新たな採用だけでなく、既存従業員との接点強化による人材定着が課題となっています。
導入企業の約8割は従業員100人未満で、特に製造業や建設業など、現場業務が中心で従業員とのコミュニケーション時間を確保しにくい企業からの利用が目立ちます。

COCOMOの仕組みと特徴

COCOMOは、企業が対象者とメッセージ内容を確認することで、ピアリーが手紙の印刷・封入からギフトの手配・発送までを代行するサービスです。利用企業の約7割が全員共通の定型文ではなく、一人ひとりに向けた個別メッセージを採用しています。
実際に利用した企業からは「業務が忙しく手が回らなかったが、名簿を出すだけで毎月きちんと届くため形にできた」「従業員だけでなく家族にも喜ばれている」といった声が上がっています。

今後の展開

ピアリーでは、人手不足が続く環境下において、従業員一人ひとりに感謝や労いを伝える重要性が高まっていると考えています。今後は誕生日に限らず、入社記念日や勤続年数の節目など、サービスの活用場面を広げていく方針です。