別海町が、地域づくり人材の採用や育成体制の強化を図るため、総合人材サービスのランスタッドと連携協定を2026年10月8日に締結しました。
連携協定の概要
本協定は、別海町が抱える地域おこし協力隊などの域外人材確保や育成といった課題に対し、ランスタッドの専門的な知見を活用することで、持続可能な人材政策によるまちづくりを推進することを目的としています。官民が連携し、地方創生事業の活性化を目指します。
締結日：2026年10月8日（木）
連携の背景と主な取り組み
別海町ではこれまで地域おこし協力隊の活用を進めてきましたが、採用の拡大や業務の継続性確保が課題となっていました。今回、ランスタッドが持つ全国的なネットワークや人材サービスのノウハウを取り入れることで、効果的な支援体制の構築を図ります。
主な連携事項は以下の通りです。
・地域おこし協力隊の採用・育成及び管理に関する事項
・地域づくり人材のエンパワーメント（能力発揮・自立支援）の向上
・地域づくり人材の勤怠管理に関する提言
・その他、本協定の目的を達成するために必要な事項
会社概要
社名：ランスタッド株式会社
設立：1980年8月
代表者：代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介、代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
本社所在地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
資本金：1億円
事業内容：人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
まとめ
別海町とランスタッドは、互いの強みを活かした官民共創の取り組みを通じて、持続可能な地域社会の実現と誇れるふるさとづくりを推進していきます。
