管理部門の採用や増員を検討する中小企業に向け、法務・税務・バックオフィスの専門家3社が連携して支援を開始しました。
管理体制の課題解決に向けた3社の協業
弁護士法人ブライト、税理士法人グランサーズ、BackofficeForce株式会社の3社は、従業員30〜200名規模の企業における経営管理体制の構築支援で協業を開始しました。多くの企業が直面する「管理部門を強化しても会社が円滑に回らない」という課題に対し、法務・税務・バックオフィスの各領域を横断する専門的な支援を行います。事業成長に伴い、業務の属人化や労務トラブル、管理体制の遅れが顕在化しやすい企業に対し、体制の再構築をサポートすることが目的です。
専門領域を活かした管理体制の構築支援
各社はそれぞれの専門性を持ち寄り、多角的な解決策を提供します。
弁護士法人ブライト：契約管理や労務トラブルへの対応など、会社を守る法務・労務体制の構築を支援します。
税理士法人グランサーズ：法人税務、資金繰り、資産防衛などの観点から、経営を数字で守る体制をサポートします。
BackofficeForce株式会社：経理・総務業務の代行と仕組み化により、特定の人に依存せず、安定した品質で運用できるバックオフィス体制を構築します。
合同セミナーの開催概要
本協業の第1弾として、2026年9月7日（月）に合同セミナーを開催します。管理部門の増員を検討している経営者や役員を対象に、人員を増やす前に整えるべき業務と責任の設計について解説します。
テーマ：管理部門を採用しても、会社が回らない本当の理由 〜人を増やす前に整えるべき、業務と責任の仕組み〜
日時：2026年9月7日（月）15:00〜16:00
形式：オンライン開催／参加無料
詳細・お申し込み：https://backofficeforce.jp/seminars/20260907-backoffice-structure/
※本セミナーは協業の第1弾として実施し、2026年9月以降も継続的な開催を予定しています。
まとめ
3社は法務・税務・バックオフィスの各領域から、中小企業の成長段階に応じた経営管理体制の構築を継続的に支援していきます。
