エコーズ、PMVV刷新とVI一新でリブランディングを実施

エコーズが、2026年5月22日よりPurpose・Mission・Vision・Values（PMVV）の再定義、ビジュアルアイデンティティ（VI）の刷新、コーポレートサイトのリニューアルを含むリブランディングを実施しました。

概要

エコーズは、2026年5月22日よりリブランディングを実施しました。本リニューアルでは、Purpose・Mission・Vision・Values（PMVV）の再定義、ビジュアルアイデンティティ（VI）の刷新、コーポレートサイトのリニューアルを行いました。
リブランディング概要：PMVV再定義、ビジュアルアイデンティティ刷新、コーポレートサイトリニューアル
実施日：2026年5月22日

リブランディングの背景

事業の広がりとともに、提供価値の軸が外部から見えづらくなっているという課題がありました。また、支援の現場においても、提供価値の一貫性を高める必要性を感じていました。そのため、会社の根本から整理を行うこととなりました。

PMVVの再定義

今回のリブランディングの中核として、PMVV（Purpose・Mission・Vision・Values）を新たに定義しました。これは日々の支援内容や顧客との向き合い方、サービス設計における判断基準として機能します。
Purpose：変化を仕掛ける。
Mission：あらゆる可能性を仕組みでひらき、変化の循環をつくる。
Vision：波紋が連鎖し、可能性が循環する社会へ。
Value：拙速｜まず動く、動き続ける、再現性｜仕組みをデザインする、可能性｜兆しを捉え、新しい選択肢をひらく、誠実｜期待を超え、信頼と感動で共創できる場をつくる

ロゴ・ビジュアルアイデンティティの刷新

新たなロゴおよびVI（ビジュアルアイデンティティ）は、再定義したPMVVをもとに設計されました。エコーズの在り方を視覚的にも一貫して伝えられるようにしました。
ロゴのポイント：円が広がる“エコー（残響）”をモチーフに、小さな変化が連鎖し、大きな変化へと広がっていく様子を象徴しています。俯瞰すると「何かを抱える人」の姿にも見える構造は、企業や個人のキャリア、意思、可能性といった“目に見えないもの”に向き合い、支援していく姿勢を表現しています。
コーポレートカラー：ネイビーを基調とし、知性・信頼・自立、そして「構造的に物事を捉える姿勢」を象徴。アクセントカラーは変化や挑戦、熱量を表現します。

コーポレートサイトのリニューアル

今回のリブランディングにあわせて、コーポレートサイトも全面リニューアルしました。サービス単位ではなく、「採用」「育成」「組織成長」といった流れの中で価値提供を捉えられる構成としました。

今後の展開

エコーズは今後、再定義したPMVVを軸に、採用支援および人材育成支援を中心とした事業を展開していきます。単発の支援ではなく、企業の成長に伴走するパートナーとして、より一貫性のある価値提供を目指してまいります。