ベンチャーサポート税理士法人が、全社員の給与ベースを大幅に引き上げることを発表しました。
業務依頼と収益の増加につながる取り組み
クライアントの満足度を高めるとともに、全体の業務依頼と収益を増やすことで、従業員に利益を還元する目的で給与を引き上げるとしています。さらに、新卒・中途採用の初任給引き上げも行い、採用活動の競争力を強化します。https://vs-group.jp/zei/recruit/
会計や経理の経験不要、学歴不問の採用ポリシー
ベンチャーサポート税理士法人は、社会人経験1年以上の人物を対象に、会計や経理の経験は不要、学歴不問という採用ポリシーを採っています。彼らの仕事は、単なる会計や税務の専門業務だけでなく、経営相談全般への総合コンサルティングを行うため、多角的な能力と経験値を活用するフレキシブルな仕事となります。https://vs-group.jp/tax/
ワンストップ総合士業グループの一員
同社は士業が完全にワンストップで提供できるベンチャーサポートグループの一員であり、税理士法人、行政書士法人、司法書士法人、弁護士法人、社会保険労務士法人、土地家屋調査士法人、不動産会社、保険販売代理店、金融商品仲介業者が揃っています。https://vs-group.jp/
待遇面の改善と人材育成に注力
従業員一人一人が働きやすく、自分のスキルと市場価値を高められるように、人材育成に力を入れながら、給与面の改善を行っています。その一端が、今回の給与ベース引き上げの発表となります。関連リンク
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