皆さんはお金に関して、どれくらいの知識があるだろうか？
今回は、金融型福利厚生プログラム『マネーリペア』を提供するインプレームが行った、20代～50代の会社員を対象に「金融リテラシーに関する調査」の結果をご紹介しよう。
お金に対する理解・意識が垣間見える内容となっているので、ぜひ知ってほしい。
最初に、給与明細を確認するかという質問では、額面（支給総額）・手取り額（振込み額）・控除額（保険料・税）・勤怠等すべて確認すると回答した人は全体の約半数（50.8％）。
額面・手取り額の両方を確認する人（15.8％）と、2割以上の人は、手取り額のみ（12.4％）額面のみ（10.8％）のどちらかしか確認していないことが明らかに。
まったく見ない人（10.2％）も1割ほどと、案外いるようだ。
そして、給与明細上で差し引かれている項目に関する質問では、「各控除項目の意味は理解している」（47.4％）人が多数派で、「各控除項目の意味と金額の根拠を理解している」（30.4％）と回答した人は3割程度とこちらも少ない。
次に、自身の金融リテラシーに対して不安が「ある」（68.4％）と回答した人は約7割。
不安に感じる人が多くいる中、会社からサポートがあるかという質問では、「十分にある」（3.8％）、「ある」（15.2％）と回答した人は、合わせて2割弱に。
従業員の満足度や将来への不安を払拭するために、企業側として何かしらのサポートが必要だろう。
また、これまでに税金の適正化や保険を見直した経験がある人は、3割強（35.0％）、何もしていない人は6割以上（65.0％）。
年代が上がるにつれて、適正化・見直しを行っており、20代で経験が「ある」（32.0％）人は少なく、50代では4割以上（40.8％）という結果だ。
最後に、実際に資産運用をしている人は、全体の約半数（54.8％）と結果は二分化しており、「資産運用していない」（45.2％）人も多い。
資産運用していない人に理由を聞いたところ、「知識がないのでどうすれば良いのかわからない」（兵庫県・47歳男性）、「運用に回せるほどの余裕がないから」（福岡県・25歳女性）、「色々ありすぎてよく分からないし、自分に知識がないから損しそうで不安」（兵庫県・36歳女性）といった声が届いた。
興味を持っている人は一定数いるが、相談窓口などの支援やきっかけがあれば、資産運用を始めるという人は少なくなさそう。
今回の調査により、自身の金融リテラシーに不安を覚えている人が多くいることが分かる。
知識のなさから、資産運用ができていなかったり、税の適正化や保険の見直しができていなかったりする会社員には、支援やきっかけさえあれば、マネープランの改善を見込めると考えられるだろう。
ちなみに、インプレームが提供する金融型福利厚生プログラム『マネーリペア』は、現在の自由に使えるお金を増やし、将来に向けたお金の不安を解決するサービスで、企業における常設の金融相談窓口として従業員全てのサービスを無料で展開している。
詳しくは公式サイト（https://impreme.jp/money_repair/）まで。
