10月8日、仕事や会社に関しての著書が多数あり「ブラック企業アナリスト」として知られる新田龍さん(@nittaryo)が『Twitter』にて
某大学の授業で反響あった「意外と知らない労働法」
・年俸制でも残業代は出るよ
・アルバイトにも有給休暇はあるよ
・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれるよ
・6時間を超えて働いてるのに休憩がないと違法だよ
・退職届が受理されないときは内容証明郵便で。届いた時点で受理したことになるよ—ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) 2018年10月8日
某大学の授業で反響あった「意外と知らない労働法」
・年俸制でも残業代は出るよ
・アルバイトにも有給休暇はあるよ
・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれるよ
・6時間を超えて働いてるのに休憩がないと違法だよ
・退職届が受理されないときは内容証明郵便で。届いた時点で受理したことになるよ
とツイートを行った。
翌9日お昼の時点で「いいね！」は5万を超えるなど反響を呼ぶ。
「これはもっと拡散しよう！」
「貴重な情報をありがとうございます。参考にさせていただきます」
といった返信の他、さまざまな意見が寄せられていた。
翌9日昼、新田さんは
「意外と知らない労働法」（その2）
・正社員にも最低賃金はあるよ
（東京都の場合、月給÷1ヶ月平均所定労働時間＜¥985 なら違法）
・「課長に昇進したから残業代ナシ」は違法だよ
（残業代ナシは、取締役レベルの権限と待遇もセットでないとダメ）
・休日に深夜残業したら、6割増の手当がもらえるよ—ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) 2018年10月9日
「意外と知らない労働法」（その2）
・正社員にも最低賃金はあるよ
（東京都の場合、月給÷1ヶ月平均所定労働時間＜¥985 なら違法）
・「課長に昇進したから残業代ナシ」は違法だよ
（残業代ナシは、取締役レベルの権限と待遇もセットでないとダメ）
・休日に深夜残業したら、6割増の手当がもらえるよ
とツイート。こちらも現在反響を呼んでいるようである。
※画像は『Twitter』より
―― やわらかニュースサイト 『ガジェット通信(GetNews)』
