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CTOとしてコミットできるのは「飽きさせないこと」 ネオキャリアCTOが見据える10年後


2019年4月3日、株式会社ネオキャリアCTOへのインタビューが行われました。世界的大手IT企業から100万ドルでオファーを受けたこともあるという、CTOの素顔に迫ります。CTOは、勤怠管理システム「jinjer」をはじめ、ネオキャリアのテクノロジー領域をけん引する立場でありながら、「主役はエンジニアであり自分は裏方」という思いから、顔も名前も非公開。本パートでは、CTOにネオキャリアのエンジニア組織「NEOLAB(ネオラボ)」での働き方や、今後のビジョンを語ってもらいました。(撮影:藤澤卓也)


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