日立*では、ASEANの次世代を担う若手リーダーの育成を目的として、1996年にHYLIを開始しました。これまで340人以上が参加し、15回目を迎える今回は、ASEAN7カ国(インドネシア、シンガポール、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー)に日本を加えた計8カ国から、大学生および大学院生32人が参加します。学生たちは、4日間のプログラムを通じ、ASEANが直面する社会課題を認識・共有し、解決のための議論・提言を行います。日立は、各国の官民有識者やNGO代表者、学生同士が国籍や文化を超えて、協力して提言を創りあげる場を提供することで、ASEANの発展に求められる次世代リーダーの育成に貢献します。
今回のHYLIでは、「持続可能な未来を実現するデジタル・トランスフォーメーション」をメインテーマとし、参加者同士の議論と、デロイト・フューチャー・モビリティ・センターやシンガポール交通博物館でのフィールドワークを行います。最終日には、参加者の学生が、デジタル・トランスフォーメーションによる持続可能な未来の実現に関する提言を発表します。
日立製作所 執行役社長兼CEO 東原敏昭のコメント
アジアの将来を担うリーダーを育成するというビジョンに多くのステークホルダーの共感をいただき、第15回のHYLIを開催できることを大変嬉しく思います。今回のHYLIでは、急速にデジタル化が進む中、将来の社会の変革を担う参加者たちと、持続可能な社会の実現に向けた課題や対応について議論します。また、日立は創業以来、社会に貢献することを大切な理念として受け継いできており、新たに策定した2021中期経営計画においても、社会価値、環境価値、経済価値を高め、持続可能な社会を実現することをめざしています。私は、HYLIの参加者たちが将来、まさにこれらの3つの価値向上を担うリーダーとして羽ばたいていくことを心より期待しています。
日立グループは、事業を通じた社会への貢献に加え、コミュニティの一員として地域社会と関わり、貢献していくことが企業の重要な役割であると考えています。今後も日立グループは、HYLIをはじめとする様々な社会貢献活動を通じて、国や地域の発展に貢献していきます。
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