GPIFが採用する4つのESG指数は、次の通りです。（1）ロンドン証券取引所が100％出資する投資指数算出会社FTSE RussellによるESG全般を考慮に入れた「総合型」指数｢FTSE Blossom Japan Index｣、（2）米国の投資指数算出会社MSCIによる同様の総合型指数「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」、（3）同じくMSCIによる性別多様性に優れた企業を対象とする「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」、（4）ならびにS&Pダウ・ジョーンズ・インデックス社による炭素効率性等に優れた企業を対象とする「S&P/JPXカーボンエフィシエント指数」。（3）は社会（性別多様性）、（4）は環境（炭素効率性等）に特化した「テーマ型」指数です。
当社は、社会の持続可能な発展を目指して、自社および顧客における環境負荷の低減、女性の活躍推進、社会貢献活動、企業統治と情報開示の強化など、環境・社会・ガバナンスの各側面において様々な取り組みを積極的に進めてきました。そのことが評価され、2018年9月には世界の代表的なESG投資指数である「Dow Jones Sustainability Indices（DJSI）」における「Asia Pacific Index」の構成銘柄に2年連続で選定。GPIFが採用する４つのESG指数においては、2017年に（1）FTSE Blossom Japan Indexおよび（3）WINの構成銘柄に選定されるとともに、2018年には、（2）MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数と（4）S&P／JPXカーボンエフィシエント指数の構成銘柄に選定され、このほど全4指数の構成銘柄となったものです。
当社グループのESGへの取り組みについては、ESG DATABOOK 2018(4.2MB) をご参照ください。
https://www.mhi.com/jp/csr/library/pdf/esgdatabook2018_all.pdf
本リリースの詳細は下記をご参照ください。
http://www.mhi.com/jp/news/story/190221.html
概要：三菱重工業株式会社
詳細は www.mhi.co.jp をご覧ください。
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