starthome-logo 無料ゲーム
starthome-logo

「天職市場」2026年6月の採用市況感を解説する無料ウェビナーを5月14日開催


「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場は、2026年5月14日 12時よりオンラインセミナー「ランチタイム解説 30分で採用市場をチェック!2026年6月トピックス」を開催することを発表した。

 

「ランチタイム解説 30分で採用市場をチェック!2026年6月トピックス」開催

天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業。

今まで20,000社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績から、それぞれの企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案。

天職市場が運用する採用オウンドメディア「tenichi」を始めとした、様々な求人検索エンジンへの広告掲載支援や、企業の求める求職者に選ばれる自社採用サイトの構築など、より良い人材を集めたいという企業の要望をトータルでサポートしている。

採用担当者にとって、毎月変動する「有効求人倍率」や「市場トレンド」、次々と発表される「人事関連ニュース」のチェックは欠かせないもの。

一方で、日々の業務に追われる中、膨大な情報の中から必要なものだけを整理・把握するのは容易ではない。

本セミナーは「忙しい人事・採用担当者が、今知っておくべき情報」を30分に凝縮して届ける、定例の情報共有セミナー。

公的機関が発表する最新の労働市場データをはじめ、注目されている採用関連ニュースや法改正の動きについてポイントを整理し、採用実務に影響する内容をわかりやすく解説する。

「数字の変化を上司に報告したい」「世の中の採用トレンドを把握しておきたい」という採用担当者は、ぜひ毎月の情報収集の場として活用してみてはいかがだろうか。

【アジェンダ】
●最新の採用市場データと市場概況
厚労省等のデータを基に、直近の求人の動きや背景の経済市況をグラフで解説。
前月・前年との比較から、今の採用難易度や市場の温度感を掴む。

●今月のトピックス解説
「賃上げ」「法改正」「多様な働き方」など、その時々で話題となっている人事・採用関連ニュースをピックアップ。
背景にある社会情勢と、企業が意識すべきポイントを伝える。

 

開催概要

●ランチタイム解説30分で採用市場をチェック!2026年6月トピックス

開催日時:2026年5月14日 12時~12時30分 ※10分前から入室可能
会場:オンライン開催
参加費用:無料
主催者:株式会社天職市場
申込み:https://1049.co.jp/seminar/seminar_260514/

天職市場:https://1049.co.jp/

    Loading...
    アクセスランキング
    1. AI動画生成 DomoAI ドモエイアイ Google最新AI Nano Banana Pro Gemini 3 Pro Image に対応し無制限生成が可能に 圧倒的な制作精度向上と効率化でワンストップAI生成

    2. GoogleがGemini 3発表 マルチモーダル強化で検索と開発基盤に同時展開

    3. 竹内順子「サスケが味方。その時期がどれだけ尊いか」激アツ忍者漫画コラボ!新作アニメ『NARUTO-ナルト-×NINKŪ-忍空-』全4話決定PV公開

    4. HitPaw Edimakor 4.6系列アップデート-Klingモーションコントロール&Vidu Q3 Proで AI 動画表現を進化

    5. まだ9月なのにインフル流行入り!? ワクチンは“打って終わり”じゃない、研究で分かったワクチンの効果(抗体応答)を左右する生活習慣とは

    6. 加工NG、ワンタップで即送信! Instagramが放つ新機能『Instants』。スクショ禁止&閲覧後消滅で、令和のSNSは「映え」から「ありのまま」へ完全シフト

    7. AI動画生成 DomoAI ドモエイアイ トーキングアバター機能強化で音声 感情 会話表現がより人間らしくリアルに マルチボイス 動画素材入力 スクリプト自動分割などアップデート

    8. YouTube、AI動画の開示機能を刷新 システム検知で自動ラベル付与

    9. インフルエンザは冬だけじゃない!異例の早期流行「オフピークインフルエンザ」に備える日常の対策とは

    10. HitPaw Edimakor、AIによる【テキストから動画生成】機能を新搭載――構成もAIで自動化

    game_banner
    Starthome

    StartHomeカテゴリー

    Copyright 2026
    ©KINGSOFT JAPAN INC. ALL RIGHTS RESERVED.