人材採用のためのサイト制作・集客・管理をオールインワンで支援するサービス『クラウドハウス採用』を運営する株式会社Techouseと、総合人材サービスを提供するヒューマンリソシア株式会社は、セミナーシリーズの第7弾として「応募率が2.6倍！採用の質を向上させるための分析と改善ステップ」を、3月19日にオンラインで開催すると発表した。
オンラインセミナー「応募率が2.6倍！採用の質を向上させるための分析と改善ステップ」3月19日に開催
Techouseは、“We Develop.”をスローガンに掲げ、時代ごとの課題を解決する事業を創造し続ける企業。
クラウドサービス事業においては、大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現するDXSaaS「クラウドハウス」シリーズを提供している。
そのTechouseが提供する「クラウドハウス採用」は、人材採用のためのサイト制作・集客・管理をオールインワンで効率化するHRプラットフォーム。
企業の特性や強み、採用手法に最適なサイトデザイン、カスタマイズ可能な採用管理機能により、採用活動における課題を解決してくれるサービスとなっている。
採用の質を上げるためには、掲載する求人メディアを増やしたり、採用サイト制作だけでは不十分なことが多く、施策の効果を正しく分析して改善案を実行に移すことが重要だ。
しかし「どこから始めればよいのか、どのように進めていけば成果に繋がるのか分からない」といった課題を抱える採用担当者が多いのが実情。
今回開催するオンラインセミナーでは、採用を成功させた企業の事例もとに、応募者数増加を実現する施策について解説する。
例えば、採用ページ経由の採用活動データを分析ツール(Google Analytics 4)で取得し、分析結果をもとにPDCAサイクルを回しながら改善策を実施した事例や、採用活動データを用い求人メディアを再選定することにより、応募者数の増加を実現した事例などが紹介される
採用目標達成に向けた、効果的な施策を探している採用担当者はぜひ参加してみてはいかがだろうか。
セミナー概要
●応募率が2.6倍！採用の質を向上させるための分析と改善ステップ
配信日時：2025年3月19日 14時〜14時45分
配信方法：Zoomウェビナー
費用：無料
詳細・申込み：https://dx-pro.resocia.jp/seminar/cloudhouse_saiyo_1
