「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場は、2025年2月6日11時より、オンラインセミナー『タイムリーな人事ニュースを解説!月刊HRトピックス 2025年2月「2025年の人事関連法改正」』を開催する。
オンラインセミナー『タイムリーな人事ニュースを解説!月刊HRトピックス 2025年2月「2025年の人事関連法改正」』開催
天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業。
今まで20,000社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績から、それぞれの企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案。
天職市場が運用する採用オウンドメディア「tenichi」を始めとした、様々な求人検索エンジンへの広告掲載支援や、企業の求める求職者に選ばれる自社採用サイトの構築など、より良い人材を集めたいという企業の要望をトータルでサポートしている。
法制度や経済動向、新技術など様々な要因に影響を受ける採用市場。人事採用担当者にとって、日々の情報収集は欠かせない。
今回天職市場が開催するセミナーは、情報収集をスマートに進めたい人事担当者に向けたニューストピックス解説セミナー。天職市場アナリストチームが採用関連のニューストピックスを月1で紹介・解説する。
2024年には、いわゆる物流の「2024年問題」として注目された残業時間規制をはじめ、影響の大きい法改正が続いた。
2025年も、企業の人事・採用活動に関わる法改正が予定されている。
2025年2月の月刊HRトピックスは、2025年に予定されている人事関連の法改正について詳しく解説するので、採用担当者は参加してみてはいかがだろうか。
開催概要
●タイムリーな人事ニュースを解説！月刊HRトピックス 2025年2月「2025年の人事関連法改正」
開催日時：2025年2月6日 11時~12時※10分前から入室可能
会場：オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）
参加費用：無料
主催者：株式会社天職市場
申込み：https://1049.co.jp/seminar/seminar_20250206/
【登壇者】
●株式会社天職市場 アナリストチーム チーフアナリスト 斎藤一
【アジェンダ】
●2025年に予定されている人事・採用関連法改正
・育児・介護休業法 関連(4月、10月)
・高年齢者雇用安定法 高年齢者雇用確保措置の経過措置の終了(3月末)
・障害者雇用の除外率の引き下げ(4月)
・職業紹介事業者の「就職お祝い金」の禁止(4月)
・雇用保険法の改正内容(4月、10月)
・情報流通プラットフォーム対処法
・物流総合効率化法・貨物自動車運送事業法
・建設業法改正
●質疑応答
天職市場：https://1049.co.jp/
